日本首位在任市長休16周產假!引發海外媒體關注日本職場性別平等議題

性別平等 和平、正義與強大機構

川田翔子先前已於今年5月宣布將請產假,預產期為9月中旬,自7月20日起至11月上旬為止,共休約16周的產前及產後假。 圖/路透
川田翔子先前已於今年5月宣布將請產假,預產期為9月中旬,自7月20日起至11月上旬為止,共休約16周的產前及產後假。 圖/路透

AI摘要

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日本八幡市女市長川田翔子請休16周產假成全國首例,帶動海外媒體關注,也再度凸顯日本政治與職場對女性生育支持不足。

日本京都府八幡市現年35歲的市長川田翔子從20日開始休16周的產假,被認為是日本全國首位在任內休產假的地方政府首長。

朝日放送(ABC電視台)報導,川田翔子先前已於今年5月宣布將請產假,預產期為9月中旬,自7月20日起至11月上旬為止,共休約16周的產前及產後假。

川田翔子休假期間,將由副市長能勢重人代理市長職務。本次川田翔子請產假的情況,比照因疾病或事故設置職務代理人的情況辦理,其市長薪酬不會減少。

川田翔子表示:「我希望這能成為女性參政向前邁出的一步,讓管理職或組織高層的人,也能夠更積極面對生育這項人生抉擇。」

報導補充,川田翔子在產假結束後不會請育嬰假,而是計劃透過遠距辦公與彈性工時等方式,來兼顧育兒與市政工作。

「朝日新聞」報導,川田翔子請產假消息一出,海外媒體便接連報導日本國內的反應與現狀。

報導指出,在歐美地區,擔任要職的女性請產假是極為普遍的事,因此對於這件事竟然成為全國性新聞,以及社群媒體上出現部分批評的聲音,海外媒體都以驚訝的角度報導此事。

「紐約時報」6月28日的電子版新聞中,便以「日本市長請產假,引發部分男性憤怒」為題報導。

文章中提到,川田翔子是日本首位在任期內請產假的政府首長,她的這項決定引發職場性別歧視的討論。她被部分官員和學者讚譽為「先驅者」的同時,另一方面,在「男性主導」的社會中,也有部分聲音批評她「不負責任」、「將私生活置於選民之上」。

此外,報導也指出了日本女性生育的現狀。文中解釋,日本社會對年輕母親的歧視依然普遍存在,甚至因此出現了「MATAHARA(マタハラ)」這個詞彙,即針對懷孕、生育女性的職場騷擾。

其他歐美媒體也在6月至7月相繼報導此事。美國有線電視新聞網(CNN)指出:「這件事凸顯了在男性主導的職場文化與政治體系中,男女之間依然根深蒂固且顯而易見的差距。」

「衛報」也報導稱:「在其他許多國家根本沒人在意的事,在日本卻成了重大新聞。」

英國廣播公司(BBC)則指出,截至去年,日本地方自治體首長中女性比例僅占4%。雖然在2025年10月,日本出現了首位女性首相,但政府在推動女性參與政治方面的措施仍有不足,日本政府也常因此備受批評。

八幡市政府表示,至今已接受了近10家海外媒體的面對面或線上採訪,其中關於「公布請產假後的社會反應」以及「未來女性參政」等問題最多。

川田翔子表示,當她向海外媒體的記者詢問歐美的狀況時,有記者說明,在政治或經濟領域擔任組織首長的女性請產假是「理所當然的,根本不會成為新聞」。

川田翔子對此表示:「這讓我再次深刻感受到,如果繼續沿用日本現有的制度設計,將難以真正落實男女共同參與政治與社會。」

精華 FAQ

  • 因為她是日本首位在任內請產假的地方政府首長,打破過去高層女性生育幾乎不被公開討論的慣例,也讓外界重新檢視政治體系對女性與育兒的支持程度。

  • 川田翔子自7月20日起休約16周產前及產後假,休假期間由副市長能勢重人代理市長職務;其安排比照因疾病或事故設置代理人的做法,薪酬也不會減少。

  • 因為在歐美,擔任要職的女性請產假相當普遍,海外媒體對日本竟將此事視為全國新聞感到驚訝,也藉此討論日本職場性別歧視、MATAHARA現象與女性參政不足。


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