【倡議圈活動】深耕偏鄉教育10 年 為台灣而教第十屆 TFT 計畫正式開跑

Teach For Taiwan 為台灣而教（簡稱 TFT ）是致力於改變台灣教育不平等的非營利組織，自 2013 年起，招募多元人才加入「 TFT 計畫」，旨在培育青年領導人才到高學習需求地區的國小，以教師的身份在地耕耘兩年，為孩子創造優質平等的教育環境。過去九年，TFT 已培育並送出逾 300 位計畫成員，足跡遍及全台九個縣市共 80 所國小，影響超過 6,000 位學童，為偏鄉教育現場挹注了超過 600 年的高質量陪伴。

第十屆 TFT 計畫 10/24 正式開跑，與知名外商、台灣領先企業與深耕台灣多年的大型 NGO 開拓多元職涯發展機會，此外，也同時提供青年人才與市場對接的薪資待遇，計畫期間共 23 個月，保障平均月薪 40,000 元。期待透過 TFT 計畫培育人才投入為台灣教育不平等努力，創造優質平等的教育環境。

TFT相信：「對青年的捨得，是因為對孩子的值得。」TFT 積極導入企業、社會資源培訓計畫成員，更與知名外商、台灣領先企業與深耕台灣多年的大型 NGO 開拓多元職涯發展機會，如：與國泰集團推出跨界人才合作計畫，國泰員工享有參與 TFT 計畫兩年留職保障；與綠藤生機、社企流推出「2+N 職涯接軌」合作，在進入計畫前先面試保障兩年後工作；計畫期間更享有知名組織與企業參訪與實習機會，如：台灣雀巢、報導者、One-Forty、Hahow 等各型企業組織；完成計畫後，還能取得企業優先面試資格，如聯合利華、台灣奧美、台積電、天下雜誌集團、兒福聯盟等，更有 ICF 國際教練聯合會認證教練協助職涯探索、媒合贊助家投資百萬創業資金等資源，與社會、企業、非營利組織共同培育青年人才。