當科技遇見戲曲!普萊德科技與當代傳奇攜手共創文化永續!

文化內容策進院(TAICCA)於2025年推出全新訪談節目《ESG for Culture:企業X文化|跨界新想像》,期望透過影像記錄代表性合作案例,分享企業投入ESG for Culture的實務經驗,展現企業在文化內容加持下如何展現品牌價值與社會影響力,進而激勵更多企業加入文化永續的行列。

本集節目邀請到普萊德科技副總經理暨永續長許華玲,與當代傳奇劇場行政總監林秀偉,一同分享雙方的合作從企業家庭日活動到藝文沙龍空間《傳奇梨園》的建設支持,如何展現普萊德科技對ESG for Culture的承諾與實踐。

【ESG for Culture:企業X文化|跨界新想像】本集節目訪談畫面。 圖/文策院提供
【ESG for Culture:企業X文化|跨界新想像】本集節目訪談畫面。 圖/文策院提供

創立於1993年的普萊德科技,長期推動ESG策略,除了導入低碳營運,更持續投入教育與文化藝術領域,積極實踐「利他、共好」的企業理念。本次與當代傳奇劇場攜手合作,以「幸福藝遊記」為主題,於企業家庭日活動中融合戲曲演出、親子互動與文化體驗,讓傳統藝術以創新形式與不同世代對話。

第二屆「CLAP 傳奇夏日藝術節」自7月5日至9月14日於板橋放送所舉辦,普萊德科技延續文化永續行動力,出資支持建設藝文沙龍空間《傳奇梨園》,目標為打造出優質的展演環境,並且提供表演者舒適的準備空間,讓藝術家們能全心投入創作與表演。當代傳奇林秀偉行政總監形容《傳奇梨園》宛如園區5,500坪空間中的一顆明珠,雖然不大,卻凝聚深刻的文化底蘊與精神能量。

透過此次雙方攜手合作,體現了在ESG for Culture推動的過程中,企業不只是資源的提供者,更可以是文化共創的參與者與推進者。許華玲副總強調:「我的初心與衷心都不會變,只要這位文化工作者是為人而作、為人而創,是真心誠意地推動文化的傳承與保存,那就是我願意支持與合作的對象。」文化內容與企業的共容共創,不只是可能,而是正在發生。

#【ESG for Culture:企業X文化|跨界新想像】節目資訊

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