KEEP WALKING 夢想資助計畫21屆得主出爐！徵件創7年新高 國發會副主委、重量級評審齊聲肯定帝亞吉歐以夢想匯聚影響力
全球知名烈酒領導商帝亞吉歐（DIAGEO）每年舉辦「KEEP WALKING 夢想資助計畫」，鼓勵台灣民眾用夢想實踐改變。今年邁入第21屆，5日舉行頒獎典禮，正式揭曉10位全新夢想得主。
「21」不只是屆數，更象徵著「21克靈魂的重量」，期待參與者讓渺小的個體發揮廣大的影響力。本屆以「舉起夢想之重・邁出永續之路」為主軸，從2024年10月展開徵件，獲得熱烈迴響，徵件數再創7年來新高，顯示社會大眾對永續行動的高度關注與渴望參與。
第21屆KEEP WALKING夢想資助計畫圓滿落幕，帝亞吉歐總經理鼓勵10位得主共同邁出永續之路
根據聯合國開發計畫署（UNDP）2024年的調查，全球近74%受訪者相信「個人行動對推動永續發展至關重要」。KEEP WALKING夢想資助計畫正是這樣的平台，以永續為核心，鼓勵全民透過具體行動實踐永續理念。
帝亞吉歐台灣總經理梁殷禎（Ted Liang）表示：「今年的得主不僅勇於舉起夢想的重量，更可貴的是有得主曾投件2次、甚至6次，但始終不放棄、不斷優化個人提案內容，這就是我們心目中KEEP WALKING精神。」巧妙呼應本屆主題，並呼籲得獎者透過計畫的豐富資源、網絡與獎金支持，在夢想的路上都能走得更遠，走得更穩。
自2003年起跑以來，KEEP WALKING夢想資助計畫已投入逾2億元資金，支持236個夢想起飛，迄今已是全台規模最大、影響最深的圓夢平台。
徵件數連續兩年創新高，寫下近七屆新高！「優質教育」與「良好工作及經濟成長」成最受關注議題
本屆徵件總數逼近600件，連續兩年刷新紀錄。評審團從中選出10位得主，涵蓋三大永續類別：5位社會永續、4位經濟永續、1位環境永續。回應的聯合國永續發展目標（UN Sustainable Development Goals, SDGs）廣泛，其中「優質教育」（SDG 4）與「良好工作及經濟成長」（SDG 8）尤其受到關注，各有3位得主入選。
聚焦優質教育的提案中，林哲宇以「永續教師生態圈」結合教學與桌遊設計，提升師生對永續議題的感知與行動力；許芯瑋推動「小日常・大冒險」，讓親子從日常中探索公共議題；賴予亭則發起「百職築夢計畫」，帶領偏鄉孩童體驗多元職涯，幫助他們看見未來的可能。
在「良好工作及經濟成長」的面向，陳信如透過「真礙自媒體」為身心障礙者培力技能，協助其建立自媒體收入來源；王一帆聚焦檳榔園的地景轉化，推動「1%國土翻轉計畫」，示範永續農業與青年返鄉可能性；來自都蘭部落的許震詮則創建「共享酒廠」，打造結合釀酒文化與部落培力的社區經濟模式；官安妮以「同心共照」培育外籍看護工照顧與語言能力，改善長照現場，也透過回應SDG 10「減少不平等」來實踐經濟永續。
其他的獲獎提案也展現多元關注：湯淨為歷來首位關注性別平等（SDG 5）的得主，計畫透過敘事與行動劇陪伴性暴力倖存者走出創傷；陳治圩推動CPR與AED教育，強化基層急救知識，以行動守護健康與福祉（SDG 3）；黃之揚則計畫成立「海洋守望相助隊」，號召青年與居民守護海岸線生態，是本屆唯一入選的環境永續提案。
夢想資助學院串連中央與地方，攜手兩大NGO擴大培訓學生、東南亞移工與新住民餐飲人才
此外，「KEEP WALKING夢想資助學院」今年也展現積極的成果。該學院自2022年起推動，已深入12所大專院校、培育近2,500位餐飲科學生，今年更舉辦5場業師課程，為技職教育注入實務能量。
而在今年，學院更攜手臺北市青年局與非營利組織One-Forty，透過涵蓋文化認同、語言溝通、東南亞食材應用與理財課程的培力設計，支持百位東南亞移工與新住民融入餐飲市場，提升社會參與與就業競爭力，體現企業社會責任的多元實踐。
國發會副主委肯定夢想資助計畫體現地方創生價值，李應平執行長、北市府研考會主委殷瑋也讚許夢想提案多元深刻！
頒獎典禮也特別邀請到國家發展委員會副主任委員高仙桂蒞臨致詞。她表示：「KEEP WALKING 夢想資助計畫不只是培育夢想，更展現出以人為本、從在地需求出發的精神。」她進一步指出，永續的成功仰賴兩大關鍵：全民參與與永續共識，而這些精神在得主們的行動中都清楚體現，為台灣注入新的文化與經濟動能。此外，她也分享國發會積極推動地方創生行動計畫、以及青年百億海外圓夢基金等資源，期盼未來能與更多民間力量攜手，打造更包容、更均衡的永續未來。
台灣好基金會執行長李應平則是第二度擔任 KEEP WALKING 夢想資助計畫的評審，她在致詞中提到這是令人感動且充滿希望的計畫。來自不同背景的夢想者透過實際行動，讓永續在生活中落地實踐，「這是一條不容易的路。但我也看見越來越多人願意踏上這條路，讓這條路越走越寬、越走越有力量。」她也肯定本計畫多年來的努力，成功讓永續理念發酵，轉化為多元而深刻的社會創新行動。
首次參與決審的臺北市政府研究發展考核委員會主任委員殷瑋也表示：「這些夢想家不只是得獎者，更是夢想實踐家。」肯定得主們透過夢想提案，化永續的理念為現實改變的契機。
關於帝亞吉歐（DIAGEO）
帝亞吉歐（DIAGEO）是全球知名酒精性飲料領導企業，以全球性的視野與尊重在地需求及文化，提供消費者一流的酒精飲料品牌，包括約翰走路（Johnnie Walker）、蘇格登（The Singleton）、慕赫 （Mortlach）、泰斯卡（Talisker）、思美洛（Smirnoff）、貝禮詩（Baileys）、坦奎利（Tanqueray）...等 200種產品，行銷遍及全球180個營運據點，並於英國倫敦和美國紐約股票上市。帝亞吉歐以「帝亞吉歐ESG永續計畫」 積極回應永續議題，持續履行「理性飲酒」、「社會共融」、「環境永續」等三大目標。 更多資訊請參考www.diageo.com
企業社會責任與理性飲酒
帝亞吉歐從1987年進入台灣以來，發揚在地精神，落實企業公民責任。自2003年起，連續21年舉辦「KEEP WALKING夢想資助計畫」，鼓舞民眾以實際行動突破困境、提出夢想方案，推動各行各業終身學習並帶動就業。帝亞吉歐一直以來以發揮企業影響力，創造與所處環境共好的理念自許，深信企業成長與在地環境息息相關，持續宣導「理性飲酒」，並推行「酒駕零容忍_十年教育計畫」、「DRINKiQ酒精知識推廣」、「台灣 SMASHED ONLINE衝撞青春–防制青少年物質濫用校園推廣計畫」以及「Wrong Side of The Road酒後心聲–酒駕防制互動式線上學習體驗計畫」。
帝亞吉歐對企業社會責任的投入與關注備受重視，同時也深獲各界肯定。自2016年起，連續九年榮獲「天下永續公民獎」肯定。自2021年起，亦連續四年蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮。帝亞吉歐在2024年榮獲有企業界奧斯卡之稱的「金商獎－優良外商獎」，更於2023年首度獲頒 TCSA台灣企業永續獎「社會共融領袖獎」，並在2024年榮膺「台灣十大永續外商企業」獎項，展現在永續發展的卓越表現。
新聞附件一
| 第 21 屆 KEEP WALKING 夢想資助計畫得主與夢想提案內容 | |||
|---|---|---|---|
| 得主 | 夢想提案 | 對應 SDGs 目標 | 提案介紹 |
| 林哲宇 | 永續教師生態圈計畫：創造對生命有觸動的溫暖世代 | 優質教育 | 透過好玩且深刻的永續遊戲，喚醒學生對社會與環境的關注。計畫將招募並培育 300 位教師，提供教具、課程與交流平台，讓永續成為課堂常態，最終影響超過 1 萬名學生，讓永續不只是口號，而是生活中的日常實踐。 |
| 許芯瑋 | 小日常·大冒險 | Everyday Heroes! | 優質教育 | 結合 DFC 學習法，設計易於上手的親子桌遊，協助家庭討論如手機使用、水電節能等日常議題。透過共學、共感、共創的歷程，讓親子重啟溝通，發現彼此亮點，創造課業之外的對話空間，讓家庭成為支持孩子探索多元潛能的起點。 |
| 賴予亭 | 「未來我能做什麼？」全台孩童百職築夢計畫 | 優質教育 | 深入偏鄉帶領國中生參與沉浸式職業體驗，擺脫社群與傳統工作的職業框架，探索更多可能。並為教師、家長提供職涯教育工具，協助孩子建立自信與未來藍圖，讓每個孩子都有機會握住改變人生的鑰匙，無畏走向未來。 |
| 湯淨 | 撕開沉默，擁抱陽光 — 性暴力倖存者的復元轉化 | 性別平等 | 暖暖 Sunshine 攜手倖存者，打造全台首本倖存者同行日記，讓性暴力倖存者的情緒被承接。計畫並舉辦論壇、講師培訓、藝文體驗，倡議體制改革，搭建倖存者與社會的橋梁。目標三年內讓所有求助的倖存者都能獲得資源，勇敢踏上復元之路。 |
| 陳治圩 | 1 分鐘內 CPR・3 分鐘內使用 AED・讓 95% 的病人存活 | 健康與福祉 | 推動社區急救串聯行動，整合社區急救資源、119 指揮中心及聽見 AED Line@急救平台，建構智慧 AED 警報系統，累積超過 2 萬名志願者。目標提升社區急救能量，讓突發心跳停止患者在黃金五分鐘內獲得 CPR 與 AED 協助，強化社區自救與互助能力。 |
| 陳信如 | 《夥伴注意：真礙自媒體！》身心障礙者自媒體技能培訓計畫 | 良好工作及經濟成長 | 為身心障礙者量身打造短影音、Podcast、Vtuber 等自媒體技能訓練，培養學員接案能力與自我表達。同時串聯 NGO 合作，讓障礙者成為公益影音製作夥伴，翻轉「被幫助者」角色，實現自立職涯，打造專屬的自媒體舞台。 |
王一帆 | 1％ 國土翻轉計畫 1.0 | 良好工作及經濟成長 | 以屏東為核心，活化荒廢檳榔園，推動檳榔子染產業鏈。結合農廢再利用、長者再就業與地方文化創新，透過染色工序、商品設計與國際展會，提升附加價值，帶動地方經濟與環境永續。計畫目標打造量產基地與教學場域，並拓展國際合作，讓台灣染藝成為文化創新與永續循環的示範。 |
| 許震詮 | 共享酒廠，打造部落釀酒文化人才培育基地 | 良好工作及經濟成長 | 結合傳統藥草與在地植物資源，提供合法釀酒空間與系統化教學，培育青年釀酒師，保存即將流失的釀酒技藝。計畫透過文化、植物與產業串連，打造兼具環境韌性與文化深度的部落永續產業。 |
| 官安妮 | 同心共照，多元文化照顧：外籍家庭看護工培力計畫 | 減少不平等 | 本計畫旨在提升外籍家庭看護工的照顧技能與職業發展，將從三大面向著手：建立培力資源系統，開發符合需求的教材；設立照顧育才系統，提供照顧技能、語言溝通及身心舒壓訓練；建立服務支持系統，促進台籍與外籍看護的經驗交流與合作。目標是提升失能家庭的照顧品質，促進外籍看護職業發展，並推動長期照顧體系的公平與永續發展。 |
| 黃之揚 | 守望海洋落日計畫：海洋守望相助隊，永續守護台灣海岸線 | 海洋生態 | 認養全台最髒的 20 處海灘，組織「守望相助隊」，結合社區巡查、環境教育與淨灘行動，打造長期海岸守護網絡。以「落日」象徵美好海岸的守護記憶，倡議從效率清潔轉向源頭治理，實現社區與海洋的永續共生。 |
新聞附件二
| 第 1-21 屆 KEEP WALKING 夢想資助計畫 夢想提案回應 SDGs 目標分佈 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SDGs目標 | 件數 | 佔比 | SDGs目標 | 件數 | 佔比 | SDGs目標 | 件數 | 佔比 |
| 終結貧窮 | 9 | 2.83% | 消除飢餓 | 4 | 1.26% | 健康與福祉 | 76 | 23.9% |
| 優質教育 | 71 | 22.33% | 性別平權 | 1 | 0.31% | 淨水及衛生 | 12 | 3.77% |
| 可負擔的 潔淨能源 | 2 | 0.63% | 良好工作及經濟成長 | 31 | 9.75% | 工業化創新及基礎建設 | 0 | 0% |
| 減少不平等 | 29 | 9.12% | 永續城鄉與社區 | 17 | 5.35% | 負責任的 消費與生產 | 11 | 3.46% |
| 氣候行動 | 12 | 3.77% | 海洋生態 | 15 | 4.72% | 陸域生態 | 23 | 7.23% |
| 和平、正義及健全制度 | 4 | 1.26% | 多元夥伴關係 | 1 | 0.31% | |||
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