培育偏鄉數位人才！中保科技打造全民智慧城市 共創永續綠生活

全球氣候變遷衝擊生存環境，面對眼前難題，仰賴政府、企業及個人共同努力，找出和諧的調適方針，為地球永續願景向前邁進。

「永續不僅是企業的義務，也是責任」，中保科技董事長林建涵從AIoT創新科技科出發，引領中保科技運用專業打造智慧居家生態鏈，推動智慧城市、綠色節能新生活，以行動支持2050年淨零排放政策，攜手全民過上永續綠生活。

中保科技集團減碳總動員 打造「中保無限+」節能好生活

「2050年淨零排放」不僅是政策宣示目標，中保科技集團自2020年開始進行溫室氣體盤查，統計2022年對2020年減少碳排放超過39.3噸，並取得ISO14001環境管理系統查驗證書，積極響應淨零減碳的正向作為。

集團內也加入推動減碳總動員，不僅加速照明設備、老舊空調更換，推廣交通運具電氣化實現能源轉型，更持續向外推廣零碳建築服務，加速推動都市屋頂綠化、節能綠電以及社區智慧充電，投入研發綠能科技，為地球減碳盡一份心力。

持續跟進政府的腳步，加強對於綠色產品與技術的投資與研究，長期協助台灣各地公部門建置AI智慧服務。

2023年，中保科技從科技保全出發，期許守護城市及民眾安全，以「智慧城市」為目標打造安心居家環境，「中保好生活APP」目前已服務上萬住宅用戶，一指搞定科技生活，並整合集團服務、建置智慧安防系統，推展「智慧零碳」的企業精神，為全民開創節能新生活。

提供0元宿舍 多元培育員工職涯新發展 提升職場就業幸福力

中保科技集團不僅面對客戶端，將「安心、信賴、便利」視為公司經營的核心價值，對待員工，也致力打造「平等、多元、公平」的就業環境，並提供員工安全與健康的工作場所，除了提供優於同業的員工福利制度，為了特別照顧外地工作者，中保科技集團在在全台各地設有多處員工宿舍，免費提供有需求的同仁入住，每年投入的租金加上維護費超過100萬，打造舒適的住宿環境與安全的居住空間，不但解決員工租屋的問題，也減輕同仁們的生活負擔。

為了讓員工能與時俱進地跟著公司一起成長，中保科技集團亦提供員工完善的教育訓練體系，同時也提供外部教育訓練等相關補助，鼓勵員工利用公餘時間在職進修學習，培育員工具有終身被雇用之能力，開拓員工職涯多元新發展。

中保基金會+林燈基金會 為偏鄉學子撒下希望的種子

中保科技集團也認為，培育人才必須往下紮根，近年來，也以蘭陽地區做為培育基地，挹注上億元的資金，透過中保基金會和林燈基金會，以雙基金會的量能，擴大推動各項培育計劃，將資源系統性地運用於地方潛力人才之培育。

自2021年啟動的「蘭陽之星培育計畫」，分別與宜蘭高中、蘭陽女中、羅東高工以及宜蘭高商合作成立各項資源中心，並辦理包含程式設計、英文證照以及資通訊培育計畫之相關營隊，讓對語文、科技、資通訊有興趣的孩子，擁有更開闊的學習舞台，也為向來資源較為不足的偏鄉教育注入新動力，讓科技力向下紮根，為地方的未來發展培育更多優秀人才。

中保科技集團不僅連續八年蟬聯服務業保全項目的「理想品牌」 第一名，也連續兩年在1111人力銀行舉辦「幸福企業-一般生活服務類」評比中獲得金獎殊榮，中保科深信，優質的人力資產是企業成功的重要關鍵之一，同時也彰顯了中保科技集團對於社會責任的承擔與實踐，這些殊榮不僅代表中保科在科技保全領域的卓越表現，更要在未來繼續秉持著高品質服務的精神，致力於為員工、客戶以及整個社會創造更多價值，打造永續生活的良善循環。