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串連微光成火炬 社會創新從倡議到行動

2019/07/20 曾宛琳

聯合報《倡議+》滿周歲,7/19舉辦「微光之夜」生日趴活動。 圖/李瑞彥攝影
聯合報《倡議+》滿周歲,7/19舉辦「微光之夜」生日趴活動。 圖/李瑞彥攝影

聯合報《倡議+》滿周歲了!昨(19)日舉辦「微光之夜」活動,邀請12位客座總編、8家企業夥伴到場,活動齊聚80多人,在場社會創新團隊以及推動企業社會責任(CSR)的工作者,彼此交流分享推動台灣創新進步的經驗。

聯合報社長游美月指出,《倡議+》初衷,是希望號召有熱情的人,幫助更多需要幫助的人,這一年來,邀請12位頻道客座總編,透過他們串連社會力量,攜手讓台灣變得更好。《倡議+》會持續和所有夥伴一起前進,因為一個人走得快,但一群人則能走得更遠。希望結合各界能量,為台灣找到方向,讓台灣變得更棒。

聯合報系願景工程執行長羅國俊表示,微光之夜就像走在夜裡,手上擁盞小燈,但並不是走大家都知道的大路,反而選擇走一條人跡罕見的小徑,從中看到沒看過的風光,當天亮時看見壯麗的風景,那時所有的辛苦就都值得了。聯合報願景工程不想做大家都在做的事情,結合各界一起推動台灣社會進步,讓台灣更好,不僅僅報導,還要行動。

行政院數位政委唐鳳到場致詞、唐鳳同時也是《倡議+》今年一月的客座總編,唐鳳表示,...
行政院數位政委唐鳳到場致詞、唐鳳同時也是《倡議+》今年一月的客座總編,唐鳳表示,台灣社會創新界的特色,就是能夠做到「不分產官學研社,都是彼此的夥伴」。 圖/李瑞彥攝影

行政院數位政委唐鳳到場致詞、唐鳳同時也是《倡議+》今年1月的客座總編,唐鳳表示,台灣推動17項聯合國永續發展目標(SDGs)的貢獻,備受國際社會認可,如何讓更多民眾了解台灣的「暖實力」、一起投入社會創新,是政府現階段最重要的任務。《倡議+》開放媒體議題設定空間,邀請各界「倡議家」為創新發聲,讓社會產生更多協作共好平台,這是台灣社創界特色,做到「不分產官學研社,都是彼此的夥伴」。

除了客座總編與企業上台短講分享推動社會創新的經驗,現場並準備輕食讓80多位活動參...
除了客座總編與企業上台短講分享推動社會創新的經驗,現場並準備輕食讓80多位活動參與者彼此輕鬆交流。 圖/李瑞彥攝影

12位頻道客座總編除了行政院數位政委唐鳳,包括台大電機系教授葉丙成、社企流共同創辦人暨執行長林以涵、亞洲最大教育展「雜學展」與雜學校創辦人蘇仰志、Impact Hub Taipei(社會影響力製造所)創辦人陳昱築與張士庭、台灣數位外交協會理事長郭家佑、Design for Change(DFC)Taiwan創辦人許芯瑋、農傳媒創辦人汪文豪、TFT(為台灣而教)創辦人劉安婷、5% Design Action執行長楊振甫、RE-THINK創辦人黃之揚,以及長期陪伴許多社會創新團隊成長的KPMG安侯永續發展顧問公司董事總經理黃正忠。

響應環境永續的概念,《倡議+》周年生日派對現場不製造任何一次性餐具。 圖/吳思萍...
響應環境永續的概念,《倡議+》周年生日派對現場不製造任何一次性餐具。 圖/吳思萍攝影

在台灣創新進步過程中,還有不可或缺的一群人,就是企業。企業長期致力於投入企業社會責任(CSR),對於環境永續、社會進步的發展,扮演關鍵性的角色。企業做CSR的意識雖然愈來愈抬頭,但也愈來愈辛苦,因為大環境劇烈變動,要顧及企業的財務表現,還要根據企業本身的核心競爭力,做出對社會負責任的貢獻,這是高難度的課題,也需要決心。

活動邀請到長期推動CSR的企業到場,分享過去推動CSR的心情、以及未來一年的推動重點,包括華碩文教基金會、台積電慈善基金會、陳永泰公益信託、台新國際商業銀行、信義房屋、富邦人壽、台新金控等企業。

企業到場分享如何用與時俱進的新方法,結合企業核心本業做到長期投入。華碩文教基金會分享長期致力於縮短數位落差,培育國際人才,10年來回收不分品牌的電腦,進行修復後再利用,送到國內外偏遠地區,讓偏遠地區的婦女、兒童,可以學習電腦技能,翻轉人生。

台積電慈善基金會長期關心弱勢、獨老、推廣孝道,結合企業核心能力是「用工程師腦袋來做公益」,走進任何需要他們的現場、發現問題、解決問題,用智慧做公益。陳永泰公益信託發現台灣很多社福機構為了生存努力中,但是同時間還要培養人才、力求創新,過程中經常感到心有餘而力不足,因此陳永泰公益信託鎖定中型公益組織,長期補助,協助機構真正培養人才,並且鼓勵人才不要怕犯錯,才有創新的可能性。

「微光之夜」邀請12位《倡議+》客座總編、8家企業夥伴,彼此分享推動社會創新與推...
「微光之夜」邀請12位《倡議+》客座總編、8家企業夥伴,彼此分享推動社會創新與推動企業社會責任的經驗。 圖/李瑞彥攝影

台新銀行則主動認養能源貧窮戶,為他們換節能的器材,並且鼓勵信用卡卡友從紙本帳單轉數位帳單,只要每次累積1千位卡友換成電子帳單,台新就協助一戶能源貧窮戶,用創新的方法揪客戶參與社會公益。

信義房屋長期關注社區營造,幫助所有有想法、有行動力的創新者打造永續的地方創生,信義房屋「社區一家計畫」推動15年來不限主題、不限提案身份與年齡,鼓動全民由下而上、從小學生到熟齡族,為台灣社區提出凝聚人心的創新方案。

富邦人壽則致力替環境汙染找解方,關注海洋議題,發動員工、保戶淨灘,並進一步攜手環保科技業者,導入再生循環工法,把撿拾起來的塑膠廢棄物製成實用的手機架,再分送給員工和保戶,做到綠色循環。台新金控投入關注的議題是高齡台灣的未來,台灣已正式邁入高齡社會,社會集體需要了解更多預備老後的新方法,做到開創第二人生、第三人生的價值。

【延伸閱讀】

█ 看12位客座總編分享過去一年來想要倡議的社會創新重點、以及未來一年他們想倡議什麼?創站周年專題:我們是如何成為「倡議家」的?

█ 看12位客座總編解析如何做到彼此串連,建立「我懂你」的夥伴關係,讓社會創新的工作不寂寞、走得遠?創站周年專題:新倡議時代 找出「我懂你」溝通秘訣


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家:

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