台灣萊雅「美力共創交流日」攜手商業夥伴驅動產業革新，形塑美力未來 揭示美妝產業「美的影響力」助益健康、環境、經濟、人文發展
2025年6月19日台北訊 – 全球最大的美妝企業萊雅集團，秉持「創造美力，感動世界」的企業使命，致力於為地球環境與社會帶來正面影響力。台灣萊雅年度「2025萊雅美力共創交流日」活動，以「美的影響力」為核心概念，展示在產業創新、環境永續、以人為本三大面向的計畫及成果，更邀請通路夥伴、供應商、合作KOL到場參觀交流，以期攜手商業生態系，推動產業發展。
活動現場展出萊雅集團的歷史軌跡、企業永續行動，分享美妝產業在社會經濟、文化、環境、健康帶來的「美的影響力」，亦首度集結台灣萊雅旗下17個品牌聯合展示年度新品，以及補充包產品及永續設計包裝。萊雅重視以人為本，提供員工發展的資源與空間，更透過人才培育計劃，幫助青年接軌產業，為弱勢族群提供長期穩定工作機會，促進社會共融。萊雅除了致力滿足消費者對美的多樣需求，更積極推動產業創新、環境永續、以人為本的行動，在各個層面發揮「美的影響力」，形塑美力未來。
萊雅以產業創新持續驅動美妝未來，共築美力生態系
萊雅集團作為美妝產業龍頭，持續引領產業的創新，透過旗下多元互補的國際品牌，滿足消費者多元化的需求，更串聯通路夥伴、供應商推動永續行動，今年活動除持續邀集商業夥伴及產業協會代表進行交流，更結合台灣萊雅供應商大會，透過表彰供應商年度傑出表現，並進一步深化合作創新，帶動全球產業生態系的共同發展。
持續推動「BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃」，攜手在地創新團隊共創未來美妝科技
「BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃」為台灣第一個美妝產業的開放式創新計劃，是萊雅集團為推動創新與科技融合的重大計劃，旨在與全球科技與創新領域的領先者合作，開發未來的美妝產品和技術。今年更特別與2024年本計劃獲獎廠商「佐臻科技」合作，打造光影互動走廊，利用數位科技為觀者創造更豐富的沉浸式互動體驗。BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃今年以「實體數位化的消費者體驗」為主題，邀請參賽團隊對「消費者互動轉型」及「全新實體數位體驗」兩大面向提出創新解決方案，本年度共有5個團隊進入決選，包含AnyMind Group、On-us、Rosetta.ai、SEASALT AI、啟雲科技，優勝團隊不僅能前進海外參展，更有機會成為萊雅的正式合作夥伴，成為產業創新的推力。
結合商業夥伴推動產業創新，幫助環境永續及社會共融
此次活動特別結合萊雅供應商大會（Supplier Day），與供應商交流最新資訊，建立共識，以深化合作關係，推動產業創新。活動中更表揚年度傑出的萊雅合作供應商，獲得最佳創新獎的奧維多整合行銷有限公司，推出讓陳列盒同時構成外箱的創新設計，減少紙材使用量，此設計亦入圍2024年「BIG BANG萊雅美妝科技共創計劃」決選，此款陳列盒已與事業部合作，並實際陳列於通路中。獲得最佳社會包容性採購獎的天成聯合運輸有限公司，每年創造10個就業機會給平均年齡60歲的年長工作者；是萊雅集團第一個將工作機會釋出給50歲以上高齡求職族群的合作夥伴，展現了企業的社會責任。獲得最佳生態設計獎的致閣室內裝修股份有限公司、可果國際股份有限公司則以積極協助落實生態設計原則，採用更環保、低碳的回收材質有效降低碳排放獲得肯定。萊雅持續透過與商業夥伴的攜手合作，幫助產業創新，一起為環境與社會產生正面的影響力！
讓美力與地球同行！萊雅以全方面減塑計劃，引領永續美妝革命新思維
萊雅集團於2020年起啟動「萊雅迎向未來（L'Oréal for the Future）」永續計劃，制定可量化的2030永續目標。台灣萊雅循此目標推動在地永續行動，在辦公室100%使用綠電，將永續落實於產業鏈中，從出貨包裝到產品陳列亦導入生態設計概念，與供應商合作採用綠色創新設計的陳列盒減少紙材消耗；推動結合弱勢支持的的「愛再生」美妝空瓶回收計畫，讓空瓶回收循環再製；旗下品牌亦導入可替換包裝設計，提供永續消費選擇，攜手消費者與在地商業夥伴發揮永續影響力。
產品加入「可替換包裝設計」，攜手消費者支持永續消費
萊雅持續以透過減少包裝重量、改變瓶身形狀提升產品運輸效率等方式，優化產品包裝，近年更進一步在旗下品牌的明星產品系列導入可替換包裝設計，今年集團亦推動「Join the Refill Movement」活動，鼓勵全球消費者選擇補充包產品。這些涵蓋美妝、美髮與保養等不同品類的補充包產品，在維持美觀設計的同時，減少了包材使用，對環境更友善。廣受家庭喜愛的適樂膚今年更首度推出補充包，此次搶先展出即將於七月上市的適樂膚「輕柔保濕潔膚露」補充包，為消費者提供更加經濟環保的產品選擇。
攜手供應商推動綠色創新陳列設計，減少紙材消耗更永續
為了提升效率並減少浪費，萊雅集團攜手供應商推動嶄新的綠色創新陳列設計，巧妙結合產品陳列製作物與寄送外箱，讓陳列物的紙材同時構成外箱結構，從而大幅減少紙材使用量。這項創新設計亦簡化組裝流程，通路端收到產品陳列物紙盒後，只需進行簡單的步驟，便可完成產品陳列的組裝。不僅減少包裝浪費，更提升效率，讓銷售陳列物的更環保永續。
萊雅集團以人為本，推動人才培育計劃，助力員工及青年人材推動美力未來
萊雅集團秉持「以人為本」的核心理念，萊雅對內持續提供員工成長發揮的資源，幫助員工在不同職能皆能發揮自我，創造影響力。對外推動各項社會參與專案，包含支持女性參與科學的「台灣傑出女科學家獎」、提供弱勢就業機會的「倉儲天使專案」及支持多元共融的行動，更積極投入一系列培育青年人才的計劃，包含長期進行的「Brandstorm商業競賽」提供企業培訓與資源，幫助大專學生與市場接軌並拓展國際視野，近年更推動「L’Oreal for Youth」青年培訓計畫，透過「線上青年就業課程」、「數位培力營隊」等專案活動，提供多元培訓課程與學習資源，幫助年輕學子提升職業技能，更為台灣培育在地產業人才。
此次活動特別邀請5位台灣萊雅的員工以錄音形式，分享個人在萊雅的職涯發展，包含從儲備幹部一路晉升的品牌產品副理、聆聽消費者心聲的行銷研究協理、推動永續及社會包容的採購協理、貼近消費者需求的專櫃櫃長，甚至包含在台灣萊雅工作30年的資深專櫃美容顧問，了解他們如何在公司中成長、獲得工作成就，在萊雅的多元工作崗位皆能發揮所長，創造美的影響力！
持續秉持「創造美力，感動世界」的集團使命，萊雅透過積極推動產業創新、環境永續、以人為本的計畫與行動，致力於構建更加多元共融的社會與永續的環境。未來萊雅將繼續與在地及全球的商業夥伴、消費者攜手並進，為環境與社會帶來更多「美的影響力」，創造感動台灣與世界的美力。
