移工住哪裡?人力仲介拚轉型 砸上億台幣蓋宿舍

產業、創新和基礎設施 減少不平等

近年《外國人生活照顧服務計畫書裁量基準》修法,迫使人力仲介業者進行轉型、提升服務品質。簡永達在《移工築起的地下社會》書中直指,「移工宿舍」將成仲介業的競爭項目,有望打造移工、雇主雙贏局面,但同時也讓中小型仲介業者陷入危機。 圖/Unsplash
近年《外國人生活照顧服務計畫書裁量基準》修法,迫使人力仲介業者進行轉型、提升服務品質。簡永達在《移工築起的地下社會》書中直指,「移工宿舍」將成仲介業的競爭項目,有望打造移工、雇主雙贏局面,但同時也讓中小型仲介業者陷入危機。 圖/Unsplash

編按:近年《外國人生活照顧服務計畫書裁量基準》修法,迫使人力仲介業者進行轉型、提升服務品質。簡永達在《移工築起的地下社會》書中直指,「移工宿舍」將成仲介業的競爭項目,有望打造移工、雇主雙贏局面,但同時也讓中小型仲介業者陷入危機。

相較過往,傳統的仲介業利潤正在減少。一些仲介公司走上惡性違規、非法招工的路線,讓移工支付高額仲介費後又倒閉或換牌求生存。然而,也有一些仲介決定改變策略,透過管理移工宿舍以增加附加價值,希望擺脫人口販子的惡名,並讓自己在競爭激烈的人力仲介業中活下去。

從2016年起,一些仲介業者積極轉型,收購倒閉的旅館、瀕臨破產的大學宿舍,或鄰近工業區的建地,為的是蓋給移工的宿舍。

人力仲介新戰場!移工宿舍竟成市場區隔關鍵

鎵興國際是最積極蓋移工宿舍的仲介業者之一,全臺自建、管理84棟移工宿舍,在新北市的新莊、桃園市的中壢,以及高雄市的楠梓區等鄰近工業區的地段都建有移工宿舍。

木質裝潢,宿舍裡還有24小時的便利商店、羽球場和健身房,與一般印象中凋敝破舊,或藏在鐵皮屋夾層裡的移工宿舍大有不同。在防疫期間,鎵興國際設置給移工獨戶獨立的隔離檢疫房,曾讓勞動部長、桃園和新竹市長都登門參觀。

長宏人力近年也積極興建宿舍,羅盈勝(編按:時任長宏人力協理)表示,根據他們做的客戶調查,大約80%的雇主都希望仲介能提供宿舍。他們目前自建10棟宿舍,每棟宿舍入住移工在1200人左右,預計年底可容納1萬5千名移工住宿。

「其實這行業(仲介業)坦白講,很好做,但也很難預估未來,因為它不會有新產品(指外籍移工),所以你能做的最大的市場區隔,就是宿舍的差別,可是宿舍的差別,就是口袋深淺而已,」李萬晉(編按:鎵興國際人力副總)說。

李萬晉認為,未來仲介業決勝在移工宿舍與生活管理,但兩者都需要投入大筆前期成本,他因此大膽斷言:幾年內中小型仲介至少要倒閉一半。

「廠住分離」門檻高 小仲介面臨淘汰危機

如今,宿舍管理是雇主少數願意付錢給仲介的服務。

2017年,桃園工廠宿舍的一場大火,燒出移工宿舍安全的漏洞。連續好幾起移工宿舍火警的新聞,讓人權團體屢次在勞動部前高喊「廠住分離」。

勞動部順應改變,2021年1月新修正的《外國人生活照顧服務計畫書裁量基準》上路,將外籍移工的生活空間拉到每人3.6平方公尺以上,符合國際勞工組織標準,並且要求雇主簽下切結書,保證「移工居住空間是否做到廠住分離」、「住宿地點是否位於危險性工作場所」,作為將來歸責雇主的依據。

「我們少數大間的(仲介)公司,過去賺到錢的,拿現金來投資買樓蓋宿舍,砸幾千萬養外籍(移工)的宿舍,沒幾家公司可以做到,」李萬晉認為市場已經做出區隔,大仲介瓜分市場,而小仲介沒有能力與之競爭,「小仲介不願意做,因為沒成本、沒能力,很多是打帶跑的,只要政府加強執法就跑了。」

貸款近4億砸重金蓋宿舍 住滿2千人仍需20年才回本

有些人把危機看成轉機,「既然那些大的仲介做得到,那我們就得跟上來,」許家畯經營的仲介公司,管理1300名移工,7成是廠工,客戶多是工具機或金屬製造業,是典型的中型規模仲介公司。

沿著臺74線,駛入臺中的潭子加工出口區,許家畯站在一塊工地前,手在空中不斷比劃,「這裡先蓋第一期的宿舍,到時候住800人,然後再蓋第二期,估計可以再住1200人。」從2018年開始,他陸續找股東投資,向銀行貸款將近4億來蓋移工宿舍,據他估算,即使宿舍順利住滿人,也要20年才能回收成本。

「我想將來這些雇主都會需要移工宿舍,那我在園區裡有一棟宿舍,是完全符合政府規範的,而且移工也方便,總比你把他們四處放在各個宿舍好。」許家畯看準移工宿舍的商機,「使用宿舍的雇主,就算原本不是我服務的客戶,我有機會能夠慢慢地接觸,讓他們轉給我服務。」

他盼破除人力仲介汙名 從人口販子轉型專業顧問

許家畯願意投資的原因,來自幾年前的一場失敗。當時他正在爭取大立光這個客戶,這家公司以代工蘋果(Apple)手機的鏡頭而聞名,作為蘋果供應鏈的一環,它們對於選擇合作的仲介公司有更高要求,包含提供宿舍舍監、清潔人員和24小時常駐工廠的翻譯。好不容易,他與其他3家仲介闖進最後一輪,客戶給的最後一個考題是找到一間能容納500人的宿舍。

「我那時候跑遍東海大學附近,找不到一家大的宿舍可以租,其他三家仲介都有自己蓋宿舍,後來競爭就輸了……其實這些仲介要被換掉不太容易,它已經有個門檻在那裡,當然這是很高的門檻,不過你要先投資,」許家畯說。

如今,許家畯想像未來的仲介行業,不再跟移工收錢,而是用更專業的服務,轉型成外勞仲介顧問公司,向雇主收錢:「你必須對勞動法規很清楚,每次勞動部出新的規定,你要比雇主更早掌握,建議或分析怎麼引進外勞比較好。」

進入仲介業將近20年,至今許家畯仍害怕自我介紹,「每次到新場合,人家都會問你是做什麼的?我有些朋友會開玩笑說:『他是做人口販子啦。』」他停頓了一下,再接著說,「雖然跟大家嘻嘻哈哈的,但其實我很不願意,為什麼我就要矮人家一截,為什麼做人力仲介就不能是個有尊嚴的工作?」

《移工築起的地下社會:跨國勞動在臺灣》。 圖/春山出版提供
《移工築起的地下社會:跨國勞動在臺灣》。 圖/春山出版提供


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