縮短工時已成國際趨勢?南韓京畿道試辦「周休2.5日」 盼改善低生育率

體面工作和經濟成長

南韓每位員工去年平均總工時為1,865小時,在根據經濟合作發展組織(OECD)成員國中排名第六。 圖/美聯社
南韓每位員工去年平均總工時為1,865小時,在根據經濟合作發展組織(OECD)成員國中排名第六。 圖/美聯社

南韓工時長聞名,但首都首爾市附近的京畿道,6月率該國各行政區之先,試辦縮短每周40小時的法定工作時數,提供民間企業員工每周上班35小時、隔周工作4天,或每周工作4天半的選項。

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這項計畫的目的是在2027年,分析生產力和員工滿意度的改變,期盼減少工時,以增進生活與工作的平衡,能產生正面效應,例如提高出生率。目前有67個中小企業和一個政府機關參與。

京畿道將補貼雇主每位員工每月26萬韓元(約新台幣5,659元)工資,前提是每人每周工時必須減少5小時。據韓媒報導,京畿道已編列80億韓元(約新台幣1.74億)於這項計畫。

根據經濟合作發展組織(OECD),南韓員工去年平均總工時為1,865小時,在36個可取得數據的OECD成員國中排名第6。OECD國家去年平均總工時為1,736小時。

南韓總統李在明也將工作型態的改革列為關鍵議題。他上個月強調,縮短工時是國際趨勢。


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