碳權交易所成立／人人在徵綠領人才 工作數增6倍

台灣碳權交易所昨（７）日成立，減碳已成企業顯學。104人力銀行表示，今年前5月統計，平均每月和能源管理、減碳等相關的工作數量為2000個，和10年前相比成長6.5倍，又以電子資訊、軟體、半導體和製造業對「綠領人才」需求最高。

台灣碳權交易所昨日正式營運，主要營運項目為國內碳權交易、國外碳權買賣、碳諮詢及教育訓練等3大項。104人力銀行透過碳中和、低碳、淨零、碳足跡、碳標籤、碳盤查等關鍵字觀察企業徵才條件發現，2023年1到5月綠領月均工作數2000個，雖然只占全體同期工作數101.4萬個的0.2%；不過，隨著永續議題漸受關注，和2013年的282個工作數相比，近10年成長6.5倍。

細看產業分布，電子資訊、軟體、半導體的綠領人才需求605人、一般製造業537人，因產業與全球競逐，產品外銷須留意碳排放量，如歐盟將在10月試行碳關稅，相關人才需求孔急，高居綠領徵才產業前兩名，占整體綠領人才需求的54%。

法律、會計、顧問、研發和設計類則因協助企業推行永續相關政策，綠領工作機會355個，位居第3名。

觀察綠領徵才條件，人力銀行表示，49.1%不限科系，顯示新興職務企業還在摸索人才樣貌需求，求職者提前準備相關證照，例如ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001、ESG等證照，或熟讀電力轉供方案、研究市場綠電用戶名單，仍有機會成為綠領新貴。

若已是電機電子和機械工程科系的求職者更有利切入，人力銀行表示，科系限定排行第1名的是電機電子工程相關占20.7%，第2名為機械工程11.2%，專業受到風電、電動車領域企業青睞，第3名則為環境工程占8%。

綠領有關的亮點職務和薪資待遇方面，人力銀行表示，企業開缺包含高級碳盤查輔導顧問、碳足跡管理專員 、溫室氣體管理師、綠電交易業務人員等工作；薪資方面具備實戰經驗者，累積一定年資年薪可達100萬以上。

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