所有學生都是媽-Mompower專屬媽咪的「學校」

Mompower創辦人張雅嵐(左)以及曾采穎(右)。 圖/Mompower 提供
Mompower創辦人張雅嵐(左)以及曾采穎(右)。 圖/Mompower 提供

Mompower是媽咪學習與交流的專屬平台,讓女性在成為媽咪的同時,也能藉由不斷學習以及成員間的互相交流,找到自己的價值。創辦人曾采穎在擁有小孩後,開啟了精算媽咪家計簿的Podcast頻道,收到許多媽媽的回饋認為分享的理財內容對她們有所幫助。因此曾采穎進一步與擁有投資理財專業知識的張雅嵐合作創立Mompower平台,希望透過理財、自我成長等課程的學習以及實體親子活動的交流,讓媽媽與社會保持接軌,打造十萬個幸福的媽咪。



生小孩後的工作衝突 為自己尋找新出路

畢業於美國加州州立理工大學人力資源管理學系的曾采穎,出社會後曾擔任家族企業裡的行銷專員、企業公關、總經理特助、外商PM等職業,也曾開設連鎖餐廳以及兒童教育公司。後來,曾采穎在新創公司任職的期間生下小孩,不過因為新創公司時常需要被外派,所承擔的壓力並不適合剛生產完的媽媽。「當工作跟你的生活產生衝突感時,你就會開始幫自己尋找新的出路。」曾采穎理解到,成為媽媽後,現階段的工作不符合自己的期待時,就必須去開發新的可能,才能創造自己的理想生活。

於是,曾采穎開始嘗試製作Podcast節目「精算媽咪的家計簿」,和大家分享自己從畢業一路以來的經歷、成長以及自身所知的理財觀念。在經營節目的過程中,意外獲得許多媽媽的回饋,是認為分享的內容對於她們有幫助;曾采穎希望能與更多媽媽傳達「不要停止學習」的概念,因此與張雅嵐合作建立一個專屬於媽咪的學習平台Mompower。

成為媽媽後的轉變 女性易失去自我價值

當女性成為媽媽後,社會通常會把媽媽歸類為主要照顧者的角色,多數的媽媽會選擇把生活重心轉到家庭,全心全意照顧孩子,導致無法兼顧工作而選擇暫時離開職場,或是放棄升遷機會,淡化職場上進一步發光的可能。曾采穎與張雅嵐說:「家庭佔了媽媽大部分的時間,導致很多媽媽沒辦法做自己想做的事,甚至連自己的外表也變得不太在乎。」然而,等到孩子長大後,不再需要長時間的陪伴與照顧,但媽媽已經與社會脫軌太久,生活容易失去重心、忘了自己是誰、忘了自己的價值。

曾采穎本身也是有小孩後,不得不退下公司營運長的職位,為的就是花更多時間與心力照顧小孩。但因為在這段期間開啟了精算媽咪家計簿的Podcast節目,讓她能重新找回家庭、收入、自我實現間的平衡,也知道身為媽媽,不斷學習的重要性。Mompower希望所有女性在兼顧媽媽身分的同時,也能透過不斷學習培養新的能力,讓自己與社會保持連結。曾采穎與張雅嵐笑著說:「我們的目標就是成就十萬個幸福的媽咪。」

SMompower舉辦親子講座「理財教育從三歲開始」。
 圖/Mompower 提供
SMompower舉辦親子講座「理財教育從三歲開始」。 圖/Mompower 提供

打造Mompower 讓媽咪學習與交流

曾采穎與張雅嵐表示,大部分女性當上媽媽後會選擇離開職場,頓時失去經濟來源是最容易出現的問題,媽媽為了寶貝兒女辭去工作,卻又在生活中面臨經濟與家庭間的兩難。由於曾采穎與張雅嵐兩人都擁有理財方面的專業知識,因此規劃Mompower的課程從理財出發,像是針對如何有效管理金錢的幸福家庭財務長課程,或是教導如何建構家庭財務安全的媽咪理財入門課,課程目前以線上學習為主,不過未來會有更多實體課程安排。張雅嵐說:「培育媽媽們基礎的理財知識,是成為幸福媽咪路上首要學習的課題。」Mompower的目標是希望除了讓媽媽們不斷學習外,也能將所學運用到日常生活當中。

不過,曾采穎與張雅嵐希望Mompower不只是一個讓媽媽學習的平台,同時也能讓成員之間互相支持、經驗分享,打造出一個媽媽們專屬的交流社群。因此,Mompower除了課程之外,也會舉辦不同類型的活動。第一是講座,Mompower曾經舉行「理財教育從三歲開始」講座,邀請兒童理財教育專家黃子欣,教導媽媽們如何讓孩子從小培養正確的理財觀念,也曾與知名Podcaster「佐編茶水間」的佐依、「五歲都要懂的國際觀」的Lara等自媒體人合作,與大家分享經營自媒體變現的法則,提供媽媽們在兼顧家庭時的新工作選項。第二是線下的親子交流聚會,Mompower的成員們曾經一起體驗烘焙蛋糕,在實體的活動中成員們互相交流,用陪伴帶給彼此歡樂。

Mompower活動介紹。
 製圖/林孟儒
Mompower活動介紹。 製圖/林孟儒

Mompower舉辦親子烘焙甜點的實體活動聚會。
 圖/Mompower 提供
Mompower舉辦親子烘焙甜點的實體活動聚會。 圖/Mompower 提供

「當你懂得為社會付出時,不僅獲得成就感,同時也是幫助自己。」曾采穎表示,Mompower成立初期,其實有想過走向社會企業的道路,不過因為社會企業的規範較為嚴謹,對她們來說感到有些壓力。她們覺得有多少能力做多少事,因此決定先從微小的公益行動出發,例如與二度就業婦女團體合作製作學員的回饋贈禮,或是從每一次舉辦的活動中捐出一部分收益。Mompower希望從這些簡單的行動中,體現對於公益的支持。

採訪側記

採訪中最印象深刻的是曾采穎與張雅嵐很可愛的為爸爸們冠上DaddyPower的新名詞,過程很輕鬆愉快,除了聊很多Mompower的理念之外,兩人也跟我們分享許多自己職場上的經歷以及創業的點點滴滴。

本文轉載自《生命力新聞》(原文標題:Mompower 打造媽咪專屬的學習平台)。

延伸閱讀

>>HerAttitude 打造女性創業交流社群

>>女科技人學會幫助女性勇闖夢想

>>幫助女性勇敢走出框架 台中女兒館


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家:

立即加入【倡議+】社團:http://bit.ly/2JtBxB6

填寫【倡議+】夥伴媒合表單,找尋夥伴:https://bit.ly/3EeMvVi

作者文章

日本為碳中和目標擬脫碳計畫 RE100呼籲當局擴張2倍再生能源容量

日本為碳中和目標擬脫碳計畫 RE100呼籲當局擴張2倍再生能源容量

體感飆破40度 試試5個不開冷氣也能降溫的生活小撇步

體感飆破40度 試試5個不開冷氣也能降溫的生活小撇步

歐盟CBAM境外落實陷難關 執委會「氣候外交」手腕是關鍵

歐盟CBAM境外落實陷難關 執委會「氣候外交」手腕是關鍵

綠領職缺10年多10倍 製造業、半導體最缺人

綠領職缺10年多10倍 製造業、半導體最缺人

最新文章

泰國成第3個通過同婚亞洲國家 新制預計年底上路

泰國成第3個通過同婚亞洲國家 新制預計年底上路

聲線輕柔被同學模仿、嘲笑 他們「只是在玩」還是在霸凌?

聲線輕柔被同學模仿、嘲笑 他們「只是在玩」還是在霸凌?

無變性手術登記「女變男」首例勝訴 法院認定內政部函釋違憲

無變性手術登記「女變男」首例勝訴 法院認定內政部函釋違憲

女平均時薪比男少14% 「要多工作54天」才能追平薪水

女平均時薪比男少14% 「要多工作54天」才能追平薪水

人工生殖法擬放寬代孕 專家:懷孕如同工作24小時 健康風險需謹慎

人工生殖法擬放寬代孕 專家:懷孕如同工作24小時 健康風險需謹慎

解凍卵子要男性配偶同意?《人工生殖法》將送行政院會修法

解凍卵子要男性配偶同意?《人工生殖法》將送行政院會修法