懷孕育兒被刁難…破5成職場媽媽 升遷請假遭不平等對待
白天拚工作，晚上顧家庭，職場媽媽辛苦了！104人力銀行今（10）日公布「職場性別友善調查」，發現61.9%的女性受訪者最近一年因「性別」而有不平等對待；超過五成女性認為，升遷、懷孕、結婚育兒、特定假...
專訪綠藤生機共同創辦人暨永續長廖怡雯｜陷入低潮怎麼辦？區分「關注圈」和「影響圈」，用感謝把能量找回來！
遇到人生難題的你，如何幫助自己走出低潮？綠藤生機共同創辦人暨永續長廖怡雯，無私分享疫情期間，找回身心平衡的方法，從現在開始陪自己勇敢前行！綠藤生機共同創辦人暨永續長廖怡雯，台大財務金融系畢業，大學畢...
【倡議圈活動】聯合線上相揪為「陽光」洗車去！udn執行長：職務設計讓企業實踐DEI
平日早晨，車水馬龍的建國北路上，趕著前往公司打卡的車潮呼嘯而過，此時，卻接連著8、9台車駛出車陣，轉入充滿朝氣的陽光加油站。車門打開，身著「全年無休」制服的人下車集合，原來，是聯合線上執行長孫志華帶...
【倡議圈活動】諾貝爾經濟學獎得主也關注－發揮女力，讓企業與經濟發展更得力
由台灣影響力投資協會(TIIA)與上海商業儲蓄銀行共同主辦的2023專題座談來到今年度的第四場，主題「企業平等包容文化 x 影響力投資–國際及台灣的觀點與實踐」，於11月29日邀集台灣大學科技政策與...
性別刻板觀念仍存在！女人迷《2023 多元共融白皮書》最新調查：41% 男性感受請育嬰假的社會壓力，超過女性 18%
女人迷《2023 多元共融白皮書》發現，男性申請育嬰假會比女性承受更多社會壓力，顯示職場性別歧視不只針對單一性別，而 DEI 策略是實現職場共融的最佳解方。台灣首個跨足產業、政府及學術界的多元共融生...
【倡議圈活動】友洗社創與陽光同行！「工人作家」林立青：為弱勢創造更多選擇
「陽光的夥伴們，我來加油啦！」一台酷炫的皮卡貨車駛進加油站，「工人作家」林立青搖下車窗熱情揮手，隨即熟練地從車上拿下油桶，要以「加油」支持 Sunshine 陽光加油站。位於台北市建國北路的陽光加油...
孩子出生後，女性工作好難？2023諾貝爾經濟學獎高爾丁，解謎男女同工不同酬關鍵點
編按：2023 年諾貝爾獎揭曉，美國哈佛大學經濟學教授高爾丁（Claudia Goldin）以研究主題：「男女同工不同酬」奪下經濟學獎，也成為諾貝爾史上首位獨自獲得經濟學獎的女性學者。高爾丁的研究指...
幫員工加薪、利潤還漲8倍？英國B型企業One + All 帶供應鏈一起實踐DEI
你相信小企業也有巨大影響力，可以圈粉自家員工、客戶、連供應商的員工都照顧到嗎？英國B型企業One + All 只是一家做校服及制服，年營收約一千七百萬英鎊（約新台幣六億八千萬）的小企業，成立於193...
諾貝爾經濟學獎出爐－哈佛教授高爾丁 研究男女同工不同酬獲獎
瑞典皇家學院 9 日宣布，諾貝爾經濟學獎由美國哈佛大學經濟學教授高爾丁（Claudia Goldin）獨得，表彰她在性別薪資差距形成因素方面的研究。她也成為諾貝爾獎史上第 3 位獲得經濟學獎的女性。...
外表不影響專業 為何仍被歧視？履歷「不貼照」盼臉部平權
由於新冠疫情，口罩已是不可缺的生活配備。在罩不離臉的一年多日子裡，顏損傷友卻默默有了最自在、「我們都一樣」的時光──口罩遮去了臉上疤痕，戴上帽子，行走人生，再也不擔心異樣眼光。這是一段意外得來的平權...
那些永續又受歡迎的「B型企業」，是怎麼做到的？
聘用在地退休漁夫的阿原肥皂說到台灣的青草藥肥皂品牌，你會想到哪一個品牌？可能是深受觀光客喜愛的伴手禮阿原肥皂。2022年開始申請B型企業認證，到2023年4月通過認證，過程中是主管帶著一位品管夥伴認...
走了多少路，台灣女性才走進職場－從日據時代說起
重回女性躍入現代職場的開端每天通勤時是否注意過身旁同行的有誰？可能是腳踩高跟鞋的 OL、認真回覆工作群組的女強人，或是右手牽小孩、左手拿公事包的媽媽，她們都是在職場打拚的職業婦女。當今的臺灣職場是女...
「每月3天有薪生理假」會害女性在職場被歧視嗎？
西班牙政府打算成為首個允許女性向雇主請有薪生理假的歐洲國家，引發國內辯論，西班牙左派聯合政府及工會也因此意見分裂。法新社報導，西班牙總理桑傑士（Pedro Sanchez）政府草擬的生育健康法案，預...
疫情讓誰離職？－資誠：新冠使性別工作平等退兩年
資誠聯合會計師事務所（PwC Taiwan）在國際婦女節前一天發布《2022全球女性工作指數報告》(PwC Women in Work Index 2022) ，報告指出，由於COVID-19大流行...
陳文茜：女人一生最重要的事，就是別虧待自己
為不公平發聲 用兩倍努力跳脫框架在競爭激烈的台灣電視圈，節目內容都看齊收視率，然而，資深媒體人陳文茜卻不甘於被數字宰割，她認為台灣應該要多一些國際新聞，證明台灣觀眾「不是笨蛋」。2005年以她為名的...
卸部長，回家當家長－鄭麗君：保有選擇身分的自由
打破女性歧視 以「叛逆」追求自由選擇權英國媒體BBC曾報導，台灣女性從政比例高於國際，顯示台灣是個「適宜女性從政的地方」。雖說如此，社會大眾對女性政治人物的評價卻也不乏，「她們都是花瓶」、「跑基層體...
所有學生都是媽－Mompower專屬媽咪的「學校」
Mompower是媽咪學習與交流的專屬平台，讓女性在成為媽咪的同時，也能藉由不斷學習以及成員間的互相交流，找到自己的價值。創辦人曾采穎在擁有小孩後，開啟了精算媽咪家計簿的Podcast頻道，收到許多...
被問「再生一個」怎麼回？－研究顯示：爸爸是關鍵
家務分工與生育率的本土研究搶救生育大作戰！臺灣生育率持續走低，人口負成長的警訊近在眼前，除了給薪育嬰假、育兒津貼，2021年8月，政府的生育獎勵也提前至第二胎就發放，鼓勵夫妻多生孩子。加碼補助真的會...
【倡議圈活動】聯合利華，三度挺身響應彩虹盛事
一年一度的臺灣同志遊行配合防疫政策在日前（10／30）於線上隆重登場。致力推廣「多元共融」的全球消費用品大廠聯合利華，三度挺身響應彩虹盛事，熱情不減，攜手通路夥伴屈臣氏幫助台灣性別平等教育協會，推動...
【倡議圈活動】台北新知論壇，談疫情下婦女的困境
社團法人台北市婦女新知協會（後簡稱台北新知）攜手中央大學、台灣老人暨長期照護社會工作專業協會、萬國法律事務所、臺灣期貨交易所、KPMG等關心婦女權益的組織，於15日在臺灣大學社科院梁國樹國際會議廳舉...
