「那天機具在我身旁爆炸」－移工職災求償路遙遙...
雙手穿戴袖套，臉戴帽子與口罩，身上除了眼睛以外的地方幾乎都必須緊緊包著，炎炎夏日，幾乎沒有人能忍受這樣的悶熱，但是來自越南的移工黃世決（以下稱作阿決），卻因為一年前工作中機床意外爆炸，造成他全身燒燙傷，得無時無刻維持這身裝扮。雖然在勞工關懷中心的幫忙下，阿決在受傷後還有安身之處，但緊接在後的官司，依舊是場尚未結束的戰役。
為養家糊口 飄洋過海來到臺灣
來自越南中部義安省的阿決，今年三十五歲，原本在家鄉從事駕駛員工作的他，二十八歲時因為碰上工作困難，再加上當地收入不高，於是身為家中唯一經濟支柱的他，決定離開家鄉，成為一名「國際移工」。一開始阿決先是前往泰國工作了五年，雖然工作穩定，但一個月一萬多塊臺幣的薪水，對於要撫養家中四口人的阿決來說，仍然是不足的。因此，2019年在泰國的簽證到期後，他決定隻身來到臺灣，尋求收入更高的工作機會。
來到臺灣的阿決，選擇一份在工廠操作機床的工作，雖然一個月可以有四萬塊臺幣的收入，但付出的代價是一天長達十四小時的工時，一個月加班時數最多曾長達兩百七十四個小時，除此之外，阿決所待的工廠也不允許移工請假，可以休息的時間相當少，就連替自己準備三餐的時間都很緊迫，想外出遊玩更是不可能的事。
工安意外 全身百分之二十四的燒燙傷
為了肩上經濟重擔，儘管在勞資環境不對等的狀況下，仍任勞任怨工作的阿決，在來臺灣工作不到一年的一日上午，不幸的事情降臨。「那天剛上班，正在寫交接簿，不曉得是旁邊還是後面的機台突然爆炸，噴發出的油灑到身上，導致全身著火」。身負重傷的阿決很快被送往醫院治療，並在醫院搶救二十天後才出院。然而出院並不是一件值得慶祝的事，因為災後需要面臨的種種困難與壓力也隨之開始。
「雇主說我的燙傷只有百分之一而已，但醫院診斷是寫百分之二十四，是第三度灼傷。」阿決的這句話，反映了他在嚴重職業災害後，請領補償的難度。阿決返回工廠後，因身受重傷無法工作，不只領不到補償金也沒有薪水，阿決沒錢吃飯，也沒錢每天去醫院換藥，生活費與醫藥費只能仰賴義安省的同鄉會捐款，以及一些同事們的幫忙。
臺灣基督教會平安基金會所屬勞工關懷中心 長年關懷在臺移工
迫於經濟上的無奈，身負重傷的阿決，還是很快地選擇回去工廠工作，下班後再趕去換藥。雖然有工作就有收入，日子得以安穩一些，但全身上下布滿傷口的阿決，在高溫廠房下所造成的疼痛感仍無可避免地影響到工作成效，最終阿決離開了工廠的工作。
在朋友的介紹下，阿決聯繫上「臺灣基督教會平安基金會所屬勞工關懷中心」（以下簡稱「勞工關懷中心」），在他們的幫助下，阿決有暫時可以居住的免費宿舍，以及得以溫飽的三餐，除此之外，關懷中心也提供阿決在法律上的諮詢服務，讓他了解工作時有哪些權益受損，同時也協助阿決找律師，讓他在法律上可以獲得更多的保障；醫療上，關懷中心則是帶阿決到陽光基金會，由陽光基金會提供免費的復健療程。
「勞資爭議」為臺灣國際移工所受的主要迫害
勞工關懷中心的主任簡長榮表示，他們服務的項目中，以處理移工與雇主之間的勞資爭議為主，其次是職業災害與生病的問題。在勞資爭議與職業災害上，勞工關懷中心會提供諮詢服務，讓移工們了解自身情況，並做勞資雙方之間的橋梁，協助他們進行協調。若協調失敗，才會轉交由勞工局接手進行更深入的談判，若有需要走到訴訟上和解，勞工關懷中心也會提供法律扶助協會的資訊，讓移工們有管道聯絡上律師，得以對雇主提告，爭取該得到的損害賠償。
簡長榮也說，目前在臺灣的國際移工最常受到的不平等待遇是薪資問題，有許多雇主並沒有依法支付加班費，也有遇過沒有按基本時薪支付薪水的個案，已經調漲四年的時薪，雇主還維持在原本的基本薪資。除此之外，還有很多複雜的勞資問題，但因為薪資計算涉及到的私領域範圍很深，不易舉證，雇主就會藉此剝削移工，像是在協調會上，有的雇主也要求移工提出打卡加班的證據，無法取得證據的案子，勞工關懷中心在協助上也就更加的困難。
逾期居留的移工滯留臺灣 成了潛在社會問題
距離阿決受傷至今，已經超過九個月，他有將近半年的時間沒有收入，然而與前雇主的官司仍在進行。儘管因為安置在勞工關懷中心，讓阿決有基本的伙食與住處，但是每個月得回診的就醫費用，及生活上的其他開銷，他依舊得自己想辦法。阿決也說，除了自己的花費之外，他也可以說是家中唯一經濟來源，在家鄉還有有阿姨、太太，以及兩位小孩要靠他養，現在沒有薪水，家中的生活很困難，全家只能仰賴在農村的妻子每個月賺的六千塊臺幣過活。
除了經濟困境之外，阿決需要處理的棘手問題還有簽證。依臺灣的法規規定，沒有雇主的國際移工，最多只能在臺灣多待兩個月，時間到就必須返國。若是像阿決一樣，因為職業災害或是其他緣故而需要打官司的國際移工，則可以申請延長停留時間，但最多也只能延長至半年。這也表示，傷勢未癒的阿決待判決出爐不久後，就必須返回越南，若想再來臺工作，就得再重新花一筆錢找仲介公司協助。
但阿決現在所面臨的簽證困難，基於法律規定，勞工關懷中心也無力幫忙。簡長榮表示，民間單位無法收留逾期的國際移工，更不能幫他們找工作，幫忙就等於觸法。然而，目前臺灣對逾期居留之移工的法規，影響到的不僅是像阿決一樣受職災的移工，在目前新冠肺炎疫情期間，也成為臺灣的挑戰。
簡長榮說，疫情期間，在臺灣的國際移工無法返國，導致許多簽證期已滿的移工只能一直留在臺灣，變成逾期居留。而這些逾期居留的移工也因為沒有雇主而沒有健保及收入，因此當他們需要看病時，就可能借用其他移工的證件，等到醫院發現時，移工早就落跑，欠下的醫療費用無人能還。除此之外，許多的工程商與工廠也因此，專門聘請逾期居留的移工，來解決缺工的問題。對此現象，簡長榮則說，這些問題要回歸到政府，必須靠勞動部、移民署、經濟部，三個部會合作，才有辦法解決。
儘管遭遇嚴重職災 對臺灣仍然充滿感謝
「臺灣人很友善，遇到很多都是好人，也很熱心，語言不通時都會幫忙。」這是阿決對臺灣人的描述，儘管來臺灣不到一年的時間就遭遇嚴重的意外，但阿決說，等傷疤治療結束後，他還是會繼續留在臺灣工作，主要的原因是臺灣的收入高，在這裡工作才有辦法撐起家庭重擔，而除了所得之外，阿決也喜歡臺灣高度的人權自由，便捷的交通與手搖飲料。
在勞資問題上，阿決則說，很感謝一路上幫助過他的臺灣人，也覺得政府現在對外籍勞工非常友善，只不過許多雇主會鑽法律漏洞，因此，阿決希望政府方面可以抓緊一點，讓這些雇主不要再欺壓外籍勞工。
採訪側記
當我們一見到阿決時，就看見他因為全身是傷，身上多處地方都緊包著，短短幾分鐘時間，阿決就因為太過悶熱，詢問能否開冷氣。這也讓我們更難想像，阿決因為經濟壓力，在受傷之初就頂著更嚴重的傷勢，忍痛在高溫的廠房內工作。同時也讓我們感到不捨與無奈，這些千里迢迢來到臺灣工作的移工，替臺灣帶來龐大的經濟利益，卻在我們美麗的家園，飽受身心靈的傷害。
本文轉載自《生命力新聞》（原文標題：「平安基金會勞工關懷中心」援助受職災移工爭權益）。
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