信賴跨越世代 臺銀人壽貼心傳愛 用永續撐地球

氣候變遷對全球各地帶來不同程度的影響，永續生存環境的急迫性與日俱增，促使人們從各面向思考如何與自然環境共存。

聯合國全球契約（UN Global Compact）提出ESG（Environmental, Social, Governance）理念，喚起企業經營者審視從環境、社會、治理的相關議題，並快速發展成為國際間不可逆的永續潮流。

成立逾80年的臺銀人壽，走過經濟發展的重大變遷，經歷多次金融改革，仍是壽險市場屹立不搖的標記。於本業穩健治理，臺銀人壽近年在永續ESG的努力與深耕備受外界肯定，以多元模式參與、踏實實踐永續行動與承諾。

永續的力量 一步一步往更好的未來前進

永續是對未來社會的美好想像，讓想像落實則需要策略與行動，攜手個人、企業、到社會，一步步改變與累積，減緩人類社會發展需求對環境的衝擊，創造共生共榮的正向循環。

臺銀人壽將ESG納入營運策略，除戮力於壽險專業經營外，亦支持各種社會友善與綠色行動，不僅是跟隨世界永續脈動，更是長年來，臺銀人壽用愛澆灌這片土地的具體實踐。

投入綠色行動 呵護環境實踐淨零碳排願景

企業內部經營與永續治理並行，還可以發揮影響力，扮演民眾與永續的橋樑，共同加入永續行列。臺銀人壽在壽險投資支持綠色能源及環境相關債券，鼓勵企業綠色轉型，依ISO 14064-1:2018標準就自身營運及金融資產投資完成溫室氣體盤查報告，並通過英國標準協會（BSI）外部查證。在本業外，長期參與淨灘、護水、種樹活動，用行動喚起民眾環境永續意識。

善盡地球公民責任，臺銀人壽對內訂定減碳期程，持續進行每年度的溫室氣體盤查，累積能量實踐綠色行動、促成改變，以淨零碳排為目標，務實穩健向前邁進。

深化社會關懷 積極行動送愛

落實企業社會責任，臺銀人壽發揮「公平在心待客如親」企業精神，關懷弱勢踐履社會責任。從陪伴弱勢族群、獨居老人到關懷偏鄉兒童，處處都有臺銀人壽的足跡，透過在地員工、保戶及通路合作夥伴，持續將溫暖的力量傳遞到各個角落。

於壽險本業落實普惠金融、強化公平待客原則，各營業據點積極打造無障礙的友善環境。對弱勢族群持續推動微型及小額保險商品，讓經濟弱勢者獲得安心保障，臺銀人壽期許能為保戶及時撐起保護傘，作最堅強的依靠。

落實責任治理 強化企業韌性堅定邁向永續

匯集社會餘裕資金，壽險資產需善盡管理之責任，透過投資決策引導社會發展。臺銀人壽遵循「機構投資人盡職治理守則」，持續關注被投資公司，以出席股東會、行使投票權等積極作為，促進被投資公司的永續發展，發揮金融影響力與功能，有序推動自身營運及外部協力者的低碳目標，與更多夥伴奔赴淨零未來。

對標國際標準、培養企業韌性，臺銀人壽編製財務揭露（TCFD）報告書，增加氣候變遷風險辨識，強化風險評估結果的精準度，藉由盤點相關風險與機會，進行鑑別管理，提升面對氣候風險的應變能力。

將永續共融理念延伸至企業內部，臺銀人壽落實職場平等友善、平等任用及反歧視原則，促進多元內部溝通，營造幸福友善的企業環境。

「信賴，跨越世代」 當保戶最堅強的靠山

企業追求ESG的各種實踐，也要重視與各利害關係人的承諾。

臺銀人壽成立80年來，始終秉持「專業、創新、熱忱、服務」的經營理念。做為台灣唯一國營人壽保險公司，「財務穩健、誠信可託」是臺銀人壽永續經營的核心價值，多年來的堅持履獲各項保險評鑑最優成績。

對保戶，臺銀人壽專注「公平在心、待客如親」的企業文化，讓長輩放心、晚輩安心，建立起跨世代的信賴感。以愛與實際行動全心支持，臺銀人壽致力成為保戶最堅強的靠山。