你的公司性平嗎?-彭博:2023性平資料遞交啟動

彭博宣布,即日起,企業可依據彭博性別申報框架,遞交性別相關資料,參與公司有望被列入2023年彭博性別平等指數(GEI)。 圖/Unsplash
彭博宣布,即日起,企業可依據彭博性別申報框架,遞交性別相關資料,參與公司有望被列入2023年彭博性別平等指數(GEI)。 圖/Unsplash

彭博宣布,即日起,企業可依據彭博性別申報框架,遞交性別相關資料,參與公司有望被列入2023年彭博性別平等指數(GEI)。遞交截止期限為9月30日, 參與此申報框架無須任何費用。

彭博指出,GEI這個參考指數反映對職場性別平等承諾的上市公司之財務表現,協助大眾滿足其日益增加的關鍵ESG因素透明度、標準化與績效表現之需求。去年有超過550家公司參與申報。

彭博性別平等申報框架讓企業能依據以下五個關鍵支柱,揭露其促進性別平等的積極倡議:領導階層及人才管道、薪資平等及性別同工同酬、包容性文化、性騷擾防治政策及外部品牌。企業需要回答與關鍵主題相關的問題,例如人才管道管理、公司福利和薪資差距等衡量指標。

彭博指出,每年框架內容會不斷更新,以追蹤社會如何影響企業對多元化與包容性的重視程度。2023年的框架新增更多探索性問題,以獲取有關種族、族裔及性傾向等多元交織性因素的更多資料。

彭博指出,企業視GEI為重要的資源,利益關係人和投資人可藉此查看公司過去的績效表現,並對公司在包容性方面的進一步投資設定基準進行評估。所有參與的企業皆會獲得評估其進展的綜合記分卡。

蓋璞(GAP)執行長辛格爾(Sonia Syngal)指出,大家都應該能按照自己的意願獲得歸屬感,這個簡單的想法是蓋璞的核心,引領蓋璞的決策。對蓋璞來說,包容不是一個選項,而是企業的必須。

羅賓遜零售控股公司總裁暨執行長Robina Gokongwei-Pe指出,「我們參與彭博性別平等指數,不僅為利益關係人提供資料透明度,更能進一步檢視我們的組織,並且如何創造真正包容所有人的空間。」

彭博永續性金融解決方案全球負責人托瑞斯(Patricia Torres)表示,投資人期待公司在創造更平等公平的營運方式及工作場所上,都能取得真正的進展。每一年都有更多公司採用彭博的GEI申報框架,因為能清晰記錄並展現企業在多元化與包容性的進步。


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家:

立即加入【倡議+】社團:http://bit.ly/2JtBxB6

填寫【倡議+】夥伴媒合表單,找尋夥伴:https://bit.ly/3EeMvVi

聽說【倡議家電台】Podcast:在Apple Podcast收聽、在Spotify收聽、在KKBOX收聽,或搜尋「倡議家電台」。

作者文章

國內碳交易平台10月上路 換燈具、造林的碳權都能賣?

國內碳交易平台10月上路 換燈具、造林的碳權都能賣?

【專欄投稿】為何「社會住宅」的永續與社會使命 吸引企業做房地產影響力投資?

【專欄投稿】為何「社會住宅」的永續與社會使命 吸引企業做房地產影響力投資?

全球熱翻!科學研究:「冷屋頂」可為建築周邊降溫2度

全球熱翻!科學研究:「冷屋頂」可為建築周邊降溫2度

靈芝菌絲體也能蓋房子!NASA研發月球火星環保建材

靈芝菌絲體也能蓋房子!NASA研發月球火星環保建材

最新文章

全球智庫研究發布《2024全球百大趨勢》趨勢報告: 人們重視氣候變遷、且渴望慢活及群體連結

全球智庫研究發布《2024全球百大趨勢》趨勢報告: 人們重視氣候變遷、且渴望慢活及群體連結

2023全球碳排稅費達3.34兆 遠低於巴黎氣候協定所需目標

2023全球碳排稅費達3.34兆 遠低於巴黎氣候協定所需目標

淨零轉型目標存在巨大缺口 MSCI研究:亞太區氣候行動進展不一

淨零轉型目標存在巨大缺口 MSCI研究:亞太區氣候行動進展不一

首本「國家氣候變遷科學報告」發布 氣候行動有科學依循

首本「國家氣候變遷科學報告」發布 氣候行動有科學依循

永續獎得主涉汙染…綠盟推反漂綠生態系 提升公信力

永續獎得主涉汙染…綠盟推反漂綠生態系 提升公信力

百大企業僅40家有氣候目標 報告批評:缺乏計畫的承諾是公關伎倆

百大企業僅40家有氣候目標 報告批評:缺乏計畫的承諾是公關伎倆