【倡議家電台】聯合利華蕭錫安|讓員工以公司為傲 永續的好處原來這麼多

體面工作和經濟成長 促進目標實現的夥伴關係

編按:倡議家電台永續長來了】EP6,延續上集邀請到聯合利華臺灣香港永續發展與企業傳播事務負責人蕭錫安,分享自己推動永續專案的實際所見。企業究竟為何需要推動永續?歡迎收聽 Podcast,聆聽永續長親自分享!

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綠領人才正夯,新人才也渴望投身對社會有意義的工作,因此倡議家電台推出【永續長來了!】Podcast 系列企劃,透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談,解答青年心中對永續職涯的疑惑。

《永續長來了!》上一集,邀請到聯合利華臺灣香港永續發展與企業傳播事務負責人蕭錫安 Daniel,分享他從阿根廷到台灣,再從公關到永續的職涯路程。

這一集 Daniel 接續分享自己推動永續專案的實際所見。從白蘭「媽媽夢想勇敢GO」到「同志遊行志工」專案,Daniel 看見企業不僅實際對社會帶來正面影響,更感受到員工從中長出對公司的認同。

企業永續究竟可以如何推動?聆聽永續負責人親自分享,讓公司穩健成長、社會永續發展!

  • 來賓:聯合利華 永續長|蕭錫安 Daniel Shiao
  • 主持人:聯合線上總經理|官振萱

本集重點

(00:33) 建立職場個人品牌關鍵字

(13:32) 永續負責人的工作內容有哪些?

(18:46) 聯合利華同遊志工名額年年秒殺!

(22:58) 開箱永續負責人的行事曆

(26:44) 20歲的改變與選擇成為未來的養分

(31:19) 如果能重來,會做出不同選擇嗎?

(32:58) 永續負責人對40歲的定義是什麼?

(33:02) 每個崗位都可以做永續


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家!

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作者文章

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