【倡議家電台】家樂福蘇小真|永續不只是考證照 是永遠保持成長性心態

體面工作和經濟成長 促進目標實現的夥伴關係

編按:倡議家電台永續長來了】企劃EP3,邀請到家樂福永續長暨家樂福文教基金會執行長蘇小真。蘇小真長期在台灣推廣「非籠飼雞蛋」以及食農永續,過程固然有許多辛苦的地方,但是因為擁有什麼樣的信念,讓她不怕辛苦,願意長期投入?歡迎立刻收聽 Podcast,聆聽永續長親自分享!

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綠領人才正夯,新人才也渴望投身對社會有意義的工作,因此倡議家電台推出【永續長來了!】Podcast 系列企劃,透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談,解答青年心中對永續職涯的疑惑。

【永續長來了!】EP3 邀請到零售界「非籠飼雞蛋之母」家樂福永續長蘇小真來跟大家分享永續工作困難重重,到底她是如何保持信念「玩真的」一路往前?

「我自己是相信所以看見」,因為秉持著永續信念,小真實際走遍台灣,拜訪各地在倡議永續的夥伴,並看見蛋農和雞舍的處境,進而思考如何透過商業力量,創造產業鏈的改變。一起聆聽蘇小真如何串聯起各方夥伴,合作朝相同目標邁進!

  • 來賓:家樂福永續長暨家樂福文教基金會執行長|蘇小真
  • 主持人:聯合線上 總經理|官振萱

本集重點

(03:46) 開箱永續長的一周行事曆

(08:12) 招募「永續原生種」樂在工作

(11:20) 原本想當老師,卻在家樂福做了25年

(16:41) 從秘書做起,壓力爆表但也成長快

(24:39) 推廣「非籠飼雞蛋」最困難的地方

(29:29) 動社的啟發下,開始投身永續至今

(34:23) 永遠都想追求更好,帶動產業鏈升級

(36:40) 要別人支持你之前,必須先支持別人

(37:46) 推永續時,怎麼取得公司各部門共識?

(42:20) 帶來最大啟發的 3 位 role model

(44:31) 擔心永續淪落成另外一種 marketing

(46:27) 想轉職做永續?可以先思考這件事

(51:48) 怎麼篩選合作夥伴?

(53:26) 面試新人時,最重視什麼特質?


🔎 延伸閱讀|台灣動物社會研究會專訪:解放母雞也能吃好蛋!動物社會研究會陳玉敏為動物爭福利


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家!

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