孵化到落地，全台首個「伴陪式社創人才培訓」結業
由台灣社會創新永續發展協會所發起，施振榮董事長擔任總顧問與講師、唐鳳政委指導與擔任講師，以及朱竹元董事長共同領軍12位陣容堅強的產官學界大師所進行的「社會創新管理師」認證培訓課程，在疫情的嚴峻考驗下，順利結業、成果豐碩。
在為期三個月的密集培訓課程中，學員們對於結業專案的成果展現，抱持高度的承諾，現已有專案獲得天使基金的青睞，或以其他方式階段性落地。這些成果都超出原先課程的預期，除了顯示出學員們對社會創新的承諾，更可看到各界對永續發展相關議題的興趣和支持。
台灣社會創新永續發展協會楊坤修理事長表示：「我們伴陪學員從社會創新的第一哩路至最後一哩路，從一開始就為學員植入社會創新的DNA；培訓課程的結業與發表專案，是協會為學員完成的第一階段服務，後續我們將繼續為學員完成專案的孵化與加速落地。期待我們的努力能讓社會對社會創新人才培育和推廣更為重視，同時提升社會對永續發展議題之關注與行動。」
不一樣的伴陪式人才培訓課程
為確保學員可以完成具亮點與高質量的專案，課程邀請具跨域整合、經驗豐富的產官學界大師，並在統一課綱與模組化課程設計下，進行議題講授與演練。在此培訓課程，學員除了需符合修業時數的要求外，更需完成具備社會創新精神的實作專案。
此外，課程亦配置不同專長的夢想導師提供專業諮輔，並有班導師全程伴陪以掌握各專題內容的可行性。同時，也提供秘書的行政服務，讓學員可以無痛學習。針對個人，課程亦提供動態測評系統，追蹤與分析個別學員的價值與態度在培訓前後的改變。
成果發表多元豐富緊扣永續發展議題
第一屆成果發表的專案，涵括了十多項永續發展議題，包括：健康促進、長期照護、責任生產、影響力消費、環境友善、循環經濟、生態多樣性、氣候變遷、農糧安全、飢餓惡化、優良教育、健康福祉、兩性平權、減少不平等，以及永續包容的社會。
在專案發表時，學員們也已積極地展現讓構想落地的可能性，包括：健康促進專案已獲得500萬天使基金、多向倡議型店商平台專案目前獲選進入總統盃黑客松前20強（競賽仍進行中）、1家社會企業成立、1家社福機構設立、1個科技部多年期整合型計畫、1個專案內容項目的海外輸出，以及2個平台利害關係人洽談中。內容主要包括：
（1）健康促進專案：以數位與AI偵測建立健康履歷，並搭配線上與線下肌力強化課程。
（2）倡議型電商平台專案：追求環境友善、責任生產與影響力消費的多向。
（3）回溯農場專案：以熱裂解技術與契作方式，解決塑膠汙染問題與循環經濟。
（4）台灣油芒推廣專案：因應全球農糧安全與飢餓惡化，以全歷程區塊鏈技術應用並結合契作生產。
（5）共享媽媽專案：以共享模式解決新手媽媽的親子教養與城鄉教養資源不對等。
（6）影響力勸募平台專案：以區塊鏈技術提升捐款信任，與AI應用優化捐款體驗。
期許更多組織投入社會創新人才之培育
最後，楊坤修理事長呼籲：「永續發展的趨勢浪潮已是不分部門的全球挑戰。對企業而言，應超前部屬全球永續供應鏈，除了備戰ESG外，更應主動培育能規劃與執行永續發展項目的人才；而不只是企業，政府與第三部門都應積極建構組織的永續腦，而具備社會創新素養與能力的人才，正是培育組織永續腦的最佳選擇！」
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