台灣女性創業三大難：資金、數位轉型、創業生態系 渣打女力創業計畫解難題

渣打國際商業銀行（以下稱「渣打銀行」）Futuremakers 全球公益計畫的架構下，在台灣攜手勵馨基金會、社創企業Impact Hub Taipei推出「渣打女力創業獎」，透過創業相關課程訓練育成培力、業師輔導及獎勵金等資源，鼓勵傑出年輕女性勇敢創業，擴大影響力。

「渣打女力創業獎」發起人渣打銀行總經理韓德聖、渣打銀行消費金融、私人理財暨中小企業銀行全球事業行政總裁以及渣打集團社區參與大使徐仲薇也到場，見證計畫啟動。勵馨基金會執行長王淑芬、CareHer創辦人周明緯也分享台灣女性所面臨的挑戰現況。

渣打銀行在2019年啟動 Futuremakers 全球公益計畫，為35歲以下弱勢族群提供技能培訓，強化他們的競爭力以便就職或開啟事業，服務對象涵蓋女性與視障朋友。2022 年，這項計畫已經遍及全球 43 個市場，超過 335,000 名年輕人受益。2019-2022年期間，便累積服務超過 100 萬名年輕人，其中74% 為女性。

韓德聖表示，根據2022年萬事達卡公布女性創業指數，以及台灣經濟部中小企業處數據顯示，高達37%中小創業家為女性，均顯示台灣女性創業表現不俗。但投入創業時，仍面對資金、數位轉型與創業生態圈的挑戰，因此希望透過「渣打女力創業獎」，為台灣創業女性帶來協助。

關注女性創業議題的CareHer創辦人周明緯表示，資金取得、業師指導與創業知識，是外界認為女性創業者最需要的援助。她指出，對創業者而言，此三點僅是起點，更重要的是永續的培訓孵化、更多跨域創業知識，以及創業社群建立，才能克服女性面對創業過程的挑戰。

「渣打女力創業獎」將鎖定社會共融、環境永續與科技創新三大主題，將分三階段進行，透過為期一年培訓孵化，最後評選優秀企業參與決選，並從中評比出前三名得獎者，分別頒予新台幣80萬元、50萬元以30萬元的獎金，鼓勵女性創業家發揮更大的創業潛能，並根據需求為獲獎企業媒合業師，協助永續經營。