遠傳DJSI獲全球電信業第一肯定 2023世界指數居冠

道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)美國時間8日公布評選結果,遠傳91分佳績居台灣電信業第一高分,並連續5年入選最高等級「道瓊永續世界指數(DJSI World)」成分股,分數排名在該指數第一;遠傳同時也連續8年名列「道瓊永續新興市場指數DJSI Emerging Markets」成分股,世界第二。遠傳在24項評選面向中,共獲得10項全球電信業最高分,顯示遠傳長期投入永續發展深獲國際肯定。

圖說/遠傳DJSI拿下全球電信業第一,連續5年入選、10項評選指標滿分。 圖/遠傳 提供
圖說/遠傳DJSI拿下全球電信業第一,連續5年入選、10項評選指標滿分。 圖/遠傳 提供

遠傳總經理井琪表示,遠傳能獲得國際級永續評比台灣電信業第一高分的肯定,拿下世界指數全球第一的好成績,這是遠傳攜手員工、供應商、企業夥伴、客戶等利害關係人一起努力擴大永續影響力的共同成果。然而,永續的道路既艱且長,遠傳希望能和產業先進多多學習互相合作,攜手積極節能減碳,減少地球氣候災難,同時打造無距、共融、共好的社會。

DJSI為全球最權威與最具公信力的永續評比,每年就ESG三大面向評估全球知名企業永續發展績效,其中競爭最激烈的「世界指數」(DJSI World)從全球約2500間在永續發展居領導地位的企業中,挑選該產業前10%列為世界指數成分股,遠傳不但從眾多企業中脫穎而出入選世界指數,排名第一,更在10項指標獲滿分或最高分,包含「風險與危機管理」、「稅務策略」、「創新管理」、「環境政策與管理」、「廢棄物管理」、「水資源管理」、「人權」、「利害關係人議和」滿分、更在「氣候策略」、「生物多樣性」面向上獲得電信產業最高分,為歷年成績最佳。

遠傳長年投入ESG,將ESG融入企業營運,推動永續發展由內而外。一方面以科技落實自身低碳營運,對外也以綠色資通訊解決方案協助企業、政府機關推動淨零、數位雙轉型。在環境面向,遠傳在今年初率先通過科學基礎目標倡議組織(Science-Based Targets initiative, SBTi)審查,為全台首家將目標控制在近程1.5℃升溫情境的電信業者,遠傳也承諾在2048年達到淨零排放。同時,遠傳加入國際再生能源倡議組織RE100,目標在2030年前辦公室、門市及主要機房全面使用再生能源,2040年全公司100%使用再生能源。遠傳也攜手供應商共同降低氣候變遷風險,CDP供應商氣候變遷議合的管理績效名列全球企業前8%(領導等級)。15日與亞太合併後,將整併雙方基地台,搭配遠傳自行開發的AI節電技術與能源管理系統,達成網路更綿密、偏鄉涵蓋更廣的同時,每年用電還可省8,600萬瓩,減碳43,000噸,相當於110座大安森林公園碳吸納量。

遠傳在社會永續上以「打造無距共融社會」為主軸,對內積極建置多元、平等、共融的職場環境,不僅提供員工身心方面的照顧、提供彈性工時及在家工作的選擇,也透過內外部教育訓練,培養員工未來職場能力。同時,每年兩次進行員工eNPS淨推薦指數調查,蒐集員工反饋並在當年完成改善事項,是認真傾聽員工心聲的幸福企業。對外持續推動數位平權,將偏鄉網路涵蓋率提升至98%;遠傳更運用大人物(大數據、人工智慧、物連網)技術,建立全台第一個「AI預測詐騙自動偵測系統」,成功減少詐騙電話、簡訊逾九成,更推出「遠傳守護網」阻斷惡意程式,為網路端提供安全偵測高達51億次,訂閱用戶已突破30萬,將安心上網的權力還給大眾。

遠傳堪稱公司治理的模範生,連續9年名列台灣證交所公司治理評鑑前5%最高榮耀,今年也獲得「國家永續發展獎」、天下永續公民獎大型企業組第四名,名列電信業第一、更六度獲得「台灣永續獎」(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA)「十大永續典範企業獎」等多項國內外永續評比獎項肯定。未來遠傳將持續善用核心技術推動永續,落實永續發展目標,發揮企業影響力,實踐企業社會責任。


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家!

追蹤【倡議+】FB粉絲團:https://lihi2.cc/SPUFo

聽【倡議家電台】Podcast:在Apple Podcast收聽、在Spotify收聽、在KKBOX收聽,或搜尋「倡議家電台」。

作者文章

日本為碳中和目標擬脫碳計畫 RE100呼籲當局擴張2倍再生能源容量

日本為碳中和目標擬脫碳計畫 RE100呼籲當局擴張2倍再生能源容量

體感飆破40度 試試5個不開冷氣也能降溫的生活小撇步

體感飆破40度 試試5個不開冷氣也能降溫的生活小撇步

歐盟CBAM境外落實陷難關 執委會「氣候外交」手腕是關鍵

歐盟CBAM境外落實陷難關 執委會「氣候外交」手腕是關鍵

綠領職缺10年多10倍 製造業、半導體最缺人

綠領職缺10年多10倍 製造業、半導體最缺人

最新文章

眼鏡公司「買一捐一」再送眼科服務給弱勢 為何員工、客戶超買單?

眼鏡公司「買一捐一」再送眼科服務給弱勢 為何員工、客戶超買單?

佳格食品集團透過公益行動  讓企業力量展現在社會影響力上

佳格食品集團透過公益行動 讓企業力量展現在社會影響力上

「永續好日子X逆轉園遊會」裕隆集團與新光保全發現在生活中實踐永續的解方

「永續好日子X逆轉園遊會」裕隆集團與新光保全發現在生活中實踐永續的解方

「永續好日子X逆轉園遊會」NEC 與台灣理光 熱情展現志工關懷力

「永續好日子X逆轉園遊會」NEC 與台灣理光 熱情展現志工關懷力

2024《永續好日子》聯手「逆轉園遊會」 廣邀超過30家NPO「玩」出永續、社會關懷

2024《永續好日子》聯手「逆轉園遊會」 廣邀超過30家NPO「玩」出永續、社會關懷

給下一代的永續存褶 富蘭克林「永續好日子」擴大綠色金融影響力

給下一代的永續存褶 富蘭克林「永續好日子」擴大綠色金融影響力