暑期打工注意!工讀勞檢有近25%違法:未給假日加班費、連續出勤為大宗

體面工作和經濟成長

不少學生會趁著暑假打工賺錢,勞動部提醒,青年打工應該留意工資、工時相關規定。示意圖。 圖/林伯東攝影
不少學生會趁著暑假打工賺錢,勞動部提醒,青年打工應該留意工資、工時相關規定。示意圖。 圖/林伯東攝影

暑假到了,不少學生會去打工賺錢,勞動部1日公布2024年「工讀生與部分工時勞工勞動條件」專案勞檢結果,去年1800場勞檢,違法率24.89%,近5成都是餐館業,連鎖便利超商也占1成,其中包括統一、全家、85度C等知名企業。

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勞動部長洪申翰強調,被開罰的事業單位,有很多是努力經營形象的知名企業,呼籲企業必須更加重視法遵、公司治理機制,這是基本的企業社會責任

勞動部職安署長林毓堂指出,依去年專案執行結果統計,全國實施1800場,總計448場查有違法,違法率24.89%,合計罰鍰約1282萬元,與全行業勞動條件違法率約18%至20%相較起來,違法率確實偏高。

違規產業別,以餐館業占比48%最高,其次為其他(含人力派遣、幼兒園)18%、連鎖便利商店10%,飲料店8%。前三高違法項目,包括未依法給付休息日出勤工資、國定假日出勤工資未加倍發給、使勞工連續出勤逾六日。

違規者不乏知名企業,統一超商就有26家加盟店違法,全家加盟店14家,包括八方雲集、85度C、摩斯漢堡也名列其中;國公營事業部分,中油加盟店則是違法大戶,被查出19家。

勞動部表示,今年再規畫1800場以上的專案勞檢,將以前一年度查有違法的事業單位,以及校園周邊常僱用學生族群的事業單位、大型或連鎖業者的直營據點等為優先。


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