三分之一企業打算永久實施周休3日!英國試驗結果出爐

全球最大每周工作四日的試驗計畫顯示,多數參與試驗的英國企業現在還不會重返每周五天工作制。 圖/路透
全球最大每周工作四日的試驗計畫顯示,多數參與試驗的英國企業現在還不會重返每周五天工作制。 圖/路透

全球最大每周工作四日的試驗計畫顯示,多數參與試驗的英國企業現在還不會重返每周五天工作制,十家企業中有超過九家將繼續採用這種彈性的運作方式,還有三分之一打算永久實施周休三日的做法。

這項試驗包含61家組織、約2,900名員工,產業涵蓋教育、顧問業者到銀行、IT、零售與人力組織,員工自願參與從去年6月到12月縮短周間工作日數的計畫。根據21日公布的數據,只有三家組織企業決定暫停試驗,有兩家仍在考慮縮短工時。其餘企業則因營收上升、員工流動率下降,以及員工倦勤程度降低,而相信一周工作四日而非五日將是新常態。

這場為期六個月的試驗是由非營利組織4 Day Week Global、英國智庫Autonomy、波士頓學院、劍橋與牛津大學的研究人員所籌辦。研究人員希望讓每周工作四天成為新的常態設定,以八成的工時換取百分百的薪酬、並換取交出百分百工作產量的承諾。

參與試驗的企業採取各種方式達成每周工作四日,包含周五休假,也有公司讓員工彈性做滿先前的80%工時。結果顯示,這些企業在試驗期間營收比前一年同期平均成長逾三分之一,離職人數大幅減少,十分之四的員工表示壓力減輕,近四分之三的員工表示倦勤感減少,此外,員工也較能在生活與工作之間取得平衡

英國進行這項研究的時機值得注意,此時正值艱困的經濟環境衝擊許多英國企業,包括通膨飆高、政治不穩定與英國脫歐的影響餘波盪漾,在這樣的時機實施縮減工時計畫,通常被視為疑慮重重。

該研究的第一研究者、波士頓學院經濟與社會學家舍爾(Juliet Schor)表示:「我原本以為企業實施每周工作四日會是很困難的,結果並非如此。」她的研究長期來發現,每周工作五天制不再符合現代員工的生活型態與信念,尤其是必須照顧家庭者。

不過,懷疑論人士指出,這些試驗者是自我選擇的,因此較不太可能離職;其他疑慮包括一旦把這種制度修訂為永久制,生產力可能惡化。

然而,這份英國的數據佐證了在美國、愛爾蘭與澳洲企業去年12月公布的小規模試驗結果。這些研究也顯示營收和員工生產力等值成長,而且缺勤率和流動率下滑。


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家!

追蹤【倡議+】FB粉絲團:https://lihi2.cc/SPUFo

聽【倡議家電台】Podcast:在Apple Podcast收聽、在Spotify收聽、在KKBOX收聽,或搜尋「倡議家電台」。

作者文章

啤酒喝不完?拿來做超好吃布朗尼吧!知名甜點師推薦:level up

啤酒喝不完?拿來做超好吃布朗尼吧!知名甜點師推薦:level up

賞「櫻」也賞「鷹」?灰面鵟鷹北返過境 把握八卦山的賞鷹季!

賞「櫻」也賞「鷹」?灰面鵟鷹北返過境 把握八卦山的賞鷹季!

吾家有「植」初長成!太魯閣邊坡的種子球發芽啦

吾家有「植」初長成!太魯閣邊坡的種子球發芽啦

公墓雜草變肥料!台中817公噸雜草混拌製成堆肥 超實用

公墓雜草變肥料!台中817公噸雜草混拌製成堆肥 超實用

最新文章

疫情讓有毒職場顯形...巴西陷心理健康危機 47萬人因疫後創傷、心累離職

疫情讓有毒職場顯形...巴西陷心理健康危機 47萬人因疫後創傷、心累離職

禁老車救空汙!印度環保意識抬頭 15年老車將無法在德里加油

禁老車救空汙!印度環保意識抬頭 15年老車將無法在德里加油

海狸鼠啃草毀溼地!加州政府鼓勵民眾多吃外來種、還提供食譜

海狸鼠啃草毀溼地!加州政府鼓勵民眾多吃外來種、還提供食譜

供過於求...年輕人不喝葡萄酒讓酒價大跌 葡萄園改種蔬果急救

供過於求...年輕人不喝葡萄酒讓酒價大跌 葡萄園改種蔬果急救

富士山通行費2倍漲!每人4000日圓 2025夏天登山季生效

富士山通行費2倍漲!每人4000日圓 2025夏天登山季生效

歐盟砸台幣3.4兆推「潔淨產業」!2050碳中和目標不變

歐盟砸台幣3.4兆推「潔淨產業」!2050碳中和目標不變