【倡議圈活動】2023亞太社會創新高峰會 國際講者分享珍貴島國經驗

2023/05/15 蘭城巷弄有限公司 金魚厝邊

第六屆亞太社會創新高峰會(Asia Pacific Social Innovation Summit)於2023年5月6 ~7日於宜蘭傳藝園區舉行。行政院政務委員李永得表示,本屆論壇中講者的多元性,是他參與許多國際研討會中所少見的。事實上,主辦單位蘭城巷弄在議題思考與講者邀約上竭盡心思,深掘各領域,發現更多貢獻者,因此名單不斷滾動直到最後一刻。

尤其是國際講者具有相當的獨特性,在邀訪上並有兩項突破,一是獲得日本臺灣交流協會全力支持,並由新聞文化部部長村嶋郁代率領九人參訪團蒞臨宜蘭。二是擴大範圍邀請南太平洋島國參與,針對島嶼國家創新元素相互交流與學習。

島國須結合多元夥伴,面對氣候變遷

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EWC美國東西方中心主席Suzanne Vares-Lum,帶來對島國的關心與永續策略。 圖/蘭城巷弄有限公司(金魚厝邊)提供

第一場主題演講,由財團法人臺灣交流基金會董事長蕭新煌引言,EWC美國東西方中心主席Suzanne Vares-Lum 主講的「亞太區域創新合作——探討人才培力與永續城鄉」,她首先指出印太地區所面臨的共同挑戰。這個區域有許多島嶼國家,而這些島國在氣候變遷之下,均面臨非常大的困境。天災造成農業失衡,海洋污染影響漁業發展。這些問題都不是一島之國可以獨力解決,而是需要區域結合,利用多元夥伴關係,才可以創造更大的影響力。事實上,印太區域的變化足以對全球產生影響,正呼應本屆峰會的主軸「全球夥伴、區域典範」。

她表示,EWC的作為可以用一句話來總括,即「藉由分享來解決問題」。例如提供獎學金培養領導人,至今養成超過 300 位的外交人才;也擔任中介開啟影響力對話,建立夥伴信任關係,致力規劃永續解決方案與平權的推動等,希望讓印太海洋上的國家能更具韌性,對抗嚴峻的氣候問題。

日本經驗,值得學習的他山之石

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日本講者陣容堅強,從右到左為村嶋郁代、黑田敦史、大南信也與主持人陳志仁。 圖/蘭城巷弄有限公司(金魚厝邊)提供

上午開幕式結束後,下午隨即同時於A、B、C、D四個場地展開精采平行論壇。同樣為島國的日本,帶來了實際又熱血的經驗分享,主辦單位蘭城巷弄不但在地方深耕,過去幾年更與日本有著深入的交流,彭仁鴻表示,「今年獲得日本臺灣交流協會全力支持,並由新聞文化部部長村嶋郁代率領九人參訪團蒞臨宜蘭,這是非常難得的交流機會。」

一場探討以科技改變極限村落的座談,由野村總研諮詢顧問公司副總經理陳志仁主持,日本台灣交流協會新聞文化部部長村嶋郁代首先表示少子化與高齡、氣候變遷等社會問題,與台灣十分類似。因此,神山町案例十分具有參考價值,且吸引許多人專程前往聆聽,推出「神山Artist in Residence」的大南信也,在座談中分享過去經驗,包括以科技改變神山町,並且透過藝術駐村,帶來許多移居者,讓小鎮更年輕、更有活力。而衛星公司的設立,帶來了更多年輕人進駐,彷彿是桃花源再現。此外,大熊町在福島核災後的復原工作,如何設立孵化中心帶動新創公司誕生與成長,是大熊町孵化中心運營長黑田敦史為大家帶來的動人故事。

而更激發人心與熱血的應該是竹虎山岸竹材店代表取締役社長山岸義浩,他穿著虎竹片製作的盔甲上台短講,並帶來騎著以竹編包裹著的卡丁車賽車畫面,讓與會者親身體驗,何謂日本價值性創造的地方創生者。

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竹虎山岸竹材店代表取締役社長山岸義浩,穿著虎竹片製作的盔甲上台短講,展現地方創生者的熱情。 圖/蘭城巷弄有限公司(金魚厝邊)提供

社創人才培育是當務之急,需要跨領域、可整合、可落地,日本INSPIRE 代表理事谷中修吾以創新平台的角度回應如何集結各類型人才,以及分享他如何活化地方,並吸引更多創造性人才加入。鳥取專家人材戰略據點代表理事松井太郎則分享如何媒合大企業與鳥取縣的地方人才,為台灣的地方創生帶來許多新啟示。

來自土地的故事都令人動容

此外,南太平洋島鏈是以往較少邀約的地域,雖然來自萬里之外,但與台灣原住民卻有非常強的牽絆,而且他們面對的氣候危機,也與台灣相似。他們的故事是從區域到全球的最佳典範。

來自紐西蘭,創立 TE ARA 的 Stan Wolfgramm,推動許多行動計畫,解決氣候變遷帶來的問題,他表示對於韌性不高的島國而言,更需要以創意來解決問題,因此他分享推動微型企業新創的做法,以及如何讓農業升級增加收益;並提升島民數位素養,以結合全球網絡,將產品推廣到各地等方法。

多元文化是全球性議題,而語言是認識文化的第一步,在大溪地從事母語復興的 Magnolia Chaussoy,帶來保存語言的經驗以及推廣方式,讓大溪地語不但可以傳承,更能推廣到全球。而來自韓國的林大根教授在座談現場,提出如何建立品牌的最佳方式,讓TE ARA與大溪地語能更引人關注並深植人心。

兩天的論壇透過百名國內外講者,促成13個國家對談。此外,由於政府政策及世界領導企業的推動,ESG、碳排放等永續指標為必需的行動,社會創新可望成為企業價值創造的新來源,相信社會創新團隊未來也將成為企業重要的策略合作夥伴。


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