【倡議圈活動】線上論壇，遇見「未來職場神隊友」

台灣將於2025年進入超高齡社會，新世代的台灣青年們在此大環境變化萬千的浪潮下，怎麼看待未來自己所處的時代？如何把握創造高齡優質生活服務願景機會，將是牽動未來經濟商機的關鍵。

廣邀青年世代及大眾參與 建立永續健康基礎

因應明年健保支出總額上看8,000億的衝擊，揚生慈善基金會（以下簡稱揚生）致力於減少未來國家醫療給付費用，解決青年因照護家人失能而失業隱藏的社會問題，讓更多年輕人為健康自主未來挺身而進。

自2020年開始推動「青銀共創締造高齡友善環境」計畫，倡議跨世代交流，消弭年齡歧視。該計畫主導青銀共創，由中高齡導師為顧問，交織青年創意創業生產力，吸引更多新世代及大眾關注，共同創造高品質的健康生活。

此外，揚生與長期深耕高齡友善城市發展的新北市政府社會局，共同邀請高齡健康照護相關科系專生的青年，一同進入「自癒力種子講師培訓」方案，讓年輕人最終能學有所用，進入社區實踐，累積高齡相關服務經驗。

無謂疫情困境，今年以線上多媒體平台，開啟與熟齡族的數位互動交流方式，積蓄更多不同長壽服務的樣貌。這樣的行動，不僅增加了青年未來投入銀光產業就業機會，也讓新世代與橘世代的現在與未來，都能擁有更好的健康生活方法。

未來職場神隊友 轉型數位學習新體驗

為了提升社會能用更積極的態度面對高齡化的將來，拓展相關領域知識與視野，鼓勵青年深入探索銀光產業，今年10月「未來職場神隊友」線上互動體驗展暨線上論壇，藉由網路無遠弗屆的影響力，嘗試上線跨域學習，挑戰沉浸式4大健康遊戲實境關卡後，重新建構正確健康觀念。

揚生邀請了國內外重量級講者，由高齡戰略、設計思考、社會價值、實務案例，由17位專家，從4大主題面向議題，培養多元國際觀念，落實串接應用於市場實際經驗，協助年輕世代找到自身的方向與事業機會，為職涯長久發展奠定穩固根基。

這次「未來職場神隊友」的線上展的名稱，象徵在超高齡社會下，不管是青年或關心台灣未來生活樣貌的大眾，都能透過這次的活動，投入對未來健康活躍生命歷程的積極規劃，並促進社會財富經濟的正向流動。越早開始改變，就能越早堆疊出自己從生活、社交與職涯裡，無可取代的神隊友價值。

「未來職場神隊友」線上互動體驗展暨線上論壇，10月1日線上見：https://567.org.tw