職缺2年增4000筆!7成5上班族看好ESG工作

高達七成五上班族想要投入ESG相關工作,認為不但薪資高,且發展潛力大。 圖/shutterstock
高達七成五上班族想要投入ESG相關工作,認為不但薪資高,且發展潛力大。 圖/shutterstock

世界各國都在推淨零政策,台灣也有「2050淨零排放」藍圖,1111人力銀行的資料庫顯示,過去兩年ESG職務的工作機會數與上班族的投遞履歷意願,雙雙展現翻倍成長的力道,其中工作機會數由2千多筆成長到接近6千筆,顯示企業因應永續報告書開出大量人力需求;上班族投入意願也明顯增加,高達七成五上班族想要投入ESG相關工作,認為不但薪資高,且發展潛力大。

1111人力銀行指出,世界各國陸續提出「2050淨零排放」的目標之後,台灣也公布了2050年的淨零排放路徑,以「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等四大轉型,落實淨零轉型目標,不過調查卻發現,目前僅有3成7的企業有ESG相關職缺,包含請外部專業人士協助13.9%、有ESG相關職缺12.7%以及已成立專責單位10.3%。

多數企業還沒有相關職務的原因包括有,公司規模太小45.0%、不了解ESG35.2%、產業類型不適用33.3%,甚至是老闆覺得不需要23.5%,顯示多數企業對於淨零碳排還沒有因應方案。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,根據經濟部中小及新創企業署發布的《2023年中小企業白皮書》,臺灣中小企業家數超過163萬家,占全體企業達98%以上,創下歷年新高,就業人數為913萬2千人,占全國就業人數的8成,顯示台灣的企業以中小企業為主,受限於營業額以及企業規模的限制,在面臨重要的轉型時較難獲取足夠的資源,因此有餘力發展ESG的企業佔比不高,但金管會已經針對上市櫃企業進行規範,要求超過1,800家上市櫃及證券期貨服務事業,將「永續資訊之管理」納入企業內部控制制度。

曾仲葳分析,相關規範不但帶動了企業的人力需求,挾著永續發展的成長趨勢,也提升相關職務的能見度。1111人力銀行過去兩年ESG職務的工作機會數與上班族的投遞履歷意願,雙雙展現翻倍成長的力道,其中工作機會數由2千多筆成長到接近6千筆,顯示企業因應永續報告書的撰寫,開出大量人力需求,也同時提高職缺的能見度,吸引求職者投入,在適用企業持續擴大的趨勢下,正處於成長期的ESG領域,在工作機會數上還有極大的成長空間。


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家!

追蹤【倡議+】粉絲團:FacebookInstagram

收聽【倡議家電台】Podcast:在Apple Podcast收聽、在Spotify收聽、在KKBOX收聽、在Google Podcast收聽,或搜尋「倡議家電台」。

作者文章

阿公阿嬤注意!瑞典新福利:祖父母可請「帶薪育孫假」最久3個月

阿公阿嬤注意!瑞典新福利:祖父母可請「帶薪育孫假」最久3個月

穿山甲出沒原鄉部落 居民暖心護送野放、祝禱「別再來」

穿山甲出沒原鄉部落 居民暖心護送野放、祝禱「別再來」

植物診療師法初審通過 陳駿季盼上路10年培育3000名人才

植物診療師法初審通過 陳駿季盼上路10年培育3000名人才

民眾用法律對抗氣候變遷 全球企業面臨更多「氣候訴訟」

民眾用法律對抗氣候變遷 全球企業面臨更多「氣候訴訟」

最新文章

植物診療師法初審通過 陳駿季盼上路10年培育3000名人才

植物診療師法初審通過 陳駿季盼上路10年培育3000名人才

經濟部推首張國家級淨零人才證書 超過200間台企承諾優先聘用

經濟部推首張國家級淨零人才證書 超過200間台企承諾優先聘用

綠領職缺10年多10倍 製造業、半導體最缺人

綠領職缺10年多10倍 製造業、半導體最缺人

綠領職缺10年多10倍 製造業、半導體最缺人

綠領職缺10年多10倍 製造業、半導體最缺人

綠領人才-台培育45名森林療癒師 結合生態教育與心理健康

綠領人才-台培育45名森林療癒師 結合生態教育與心理健康

綠領人才短缺?公開未來3年最有潛力的10個工作

綠領人才短缺?公開未來3年最有潛力的10個工作