就業博覽會巡迴6城市、媒合近千技職生就業台積電張淑芬：給孩子另一種選擇

為下一個世代思考、給孩子另一種選擇！在台灣，超過8成的技職學生，在畢業後直接繼續升學，但這是唯一的選擇嗎？

集結6個縣市政府、攜手教育部國教署，台積電慈善基金會籌劃的「高中職就業博覽會」圓滿落幕，這是台灣首次以高中職學生為主角，提供「畢業即就業」的工作媒合，總計6場的馬拉松式徵才，超過300間企業響應、6500位學生參與、近700位學生就業，為台灣的技職教育創造了另一種可能。

「讓孩子有選擇的路，在還沒有成熟的人生，有機會知道自己可以做什麼。」促成這次技職教育的革命性翻轉，是台積電慈善基金會董事長張淑芬，相信充分探索、適性揚才，要為台灣的技職教育找新路。

圖說／集結6個縣市政府、攜手教育部國教署，台積電慈善基金會籌劃的「高中職就業博覽會」圓滿落幕，這是台灣首次以高中職學生為主角、總計6場的馬拉松式徵才。圖／方冠博攝影

巡迴6縣市的技職就業博覽會源自「給孩子另一種選擇」信念

在過去，技職人才被視為台灣經濟及產業的競爭力，但短短10年，技職學生人數就少了近20萬；另一方面，根據人力銀行統計，在2022年約有8萬技職學生，卻有高達82.4%選擇直接升學，原本「學到一技之長後投入產業界」的景象，不復以往。

3年前，開始構思「偏鄉技職培力計畫」的台積電慈善基金會董事長張淑芬回憶，踏往公益第一線的時候，發現課外活動及課後補習，都著重在資源的給予，有些孩子並不擅長唸書，但卻對實作型課程興致盎然，若隨眾選擇繼續升學，而謀生的能力卻並未隨之成長，依然無法符合就業市場的脈動，因此讓她開始思考「如何能幫助這些孩子更加地適性揚才，取得謀生能力」。

「我的起心動念，要是給小孩子另外一條路吧。」因為張淑芬的看見與信念，史無前例的「高中職就業博覽會」，2023年在台灣6個縣市巡迴登場，包括：台南、高雄、新北、南投、屏東、雲林，為技職教育注入另一種活力。

張淑芬提到，不一定強迫小孩念書，而是如何讓他們培養自信心，學習一技之長、找到自己的定位，很多技職學生具備自己的專長與專業，她希望藉由引導與探索，自動自發的挖掘想做的事情，讓想要就業的技職學生找到自己的就業方向與志趣。

圖說／台積電慈善基金會董事長張淑芬相信，不一定強迫小孩念書，而是如何讓他們有自信心，學習一技之長、找到自己定位。圖／方冠博攝影

首次以技職學生為主角超過300間企業響應、媒合近700位高中職生就業

搭上暑假的畢業求職潮，「高中職就業博覽會」首場舉辦在台南、壓軸場落腳在雲林，強調技職人才及企業人力短缺的雙向溝通及媒合，現場提供多種就業資訊和相關課程，包括「職涯工作坊」、「親師講座」、「職場體驗」、「就業媒合」、「履歷健診」等服務。

在6場就業博覽會中，總計376間企業響應、釋出上千個職缺，產業別有半導體產業、旅館業、餐飲業等，平均薪資達3萬5545元，期間多達近6500位高中職生參與、最終媒合近700位選擇就業；此外，現場也有許多家長、老師、國中技藝班的學生到場，掌握未來孩子的就業選擇及產業脈動，並及早為職涯、生涯規劃做準備。

人力銀行資料顯示，「高中職就業博覽會」相關資訊露出後，主動應徵數量開始攀升，從4月的3萬1053份，到6月、7月皆超過11萬份，讓台灣整體的就業環境產生更加活絡的動能。

值得一提的，參與「高中職就業博覽會」的企業群，大多屬於在地企業，讓青年留在家鄉打拼，創造地方生命力，也是回應台積電慈善基金會推動3年的「偏鄉技職培力計畫」核心精神，一方面透過技職培訓計畫幫助高職生在地就業，一方面攜手企業提供新人訓練及在職進修機會，創造「畢業即就業」的契機。