親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。

【倡議家電台】永續企業,2025年前一定要懂的事│專訪葛望平(下)

2022/03/16 劉嫈楓

按編:2021年,被外界喻為「永續元年」,面對突如其來的永續趨勢、錯綜複雜的訊息,急需一場「白話文運動」,解析關鍵議題,累積永續知識箱。2022年,《倡議+》啟動Podcast節目【倡議家電台:永續Pod】,期待讓讀者變聽眾,用聽的,聽懂永續議題。

第二集永續減碳倒數中,中小企業何處去?《倡議+》特別邀請歐萊德董事長葛望平分享,中小企業迎戰永續挑戰的新機會。

聽【倡議家電台】!Apple Podcast收聽、在Spotify收聽、在KKBOX收聽



2025年前,一定要搞懂永續減碳,企業領導者對於永續就是決心而已,更有責任需要下定決定。


剛葛董說,我們不要倡議了,我們要行動。碳足跡盤查,剛有說到五個環節當成是體檢,終究要有個行動方案,葛董有說要練習做一個碳足跡產品,這個能不能說說?

很務實方面,訂定一個短期目標,我們要訂30-50目標,這個我都知道,但這兩年要做什麼?先做出第一個碳足跡盤查,做出碳中和,這個是我今年所呼籲的,我告訴我所有的朋友,就這樣,你不會做我來教你做,把經驗分享給大家。

 圖/歐萊德提供/倡議家編輯
圖/歐萊德提供/倡議家編輯

另外一個就是要投資人才,今天你說要把會計做好,卻沒有會計師,我覺得你一定是做假的。什麼樣人才呢?朋友都會這樣問我,我就問說,你有沒有永續管理師?

過去在MBA接受過的人資課程,都會說100位員工會搭配1位人資,永續管理師的設置也是如此。歐萊德在台灣的員工有兩百八十幾位,我們有四位管理師,都是專職。

除了專職自身業務還要帶動全公司跨部門討論,歐萊德是一條龍,從研發生產到製造到品管有17個專業獨立部門,17個部門都在獨立負責自己的業務,我們有成立一個永續圈都是跨部門,跨部門就可以自訂改造任務,後來綠色生活公約也是員工自己訂出來的。


剛葛董有說到一個關鍵叫做永續管理師的設計。對中小企業而言,該怎麼看待這個新人才的應用,不是因為突然的永續趨勢,才急忙找來,能否請你分享?

永續管理師一定是要最高領導人直接管理,因為要得到支持。我認為,永續部門是一個創新部門而不是一種責任。過去,企業分工太專職,永續管理師比較多面向,環境面、社會面、公司治理面都要兼顧,關注的「圈」、關注的面向比較大,就比較不會有本位主義。專注在自己部門時,不容易看到機會在哪裡,永續管理師可以幫你看見這件事,或帶回國際趨勢,也有一些發想提出。


過去的永續部門都是比較被動、執行的角色,剛您分享永續是個發動的部門,調動資源相互協調或制定任務,這對組織管理是蠻不一樣的推動,歐萊德是怎麼做的?

如果問這題,我就要怪罪老闆了,永續不能是化妝部。說這句,不是擔心企業老闆,是擔心企業沒有競爭力。如果要有競爭力,領導人要全力支援。舉個例子,數位轉型很重要,講好聽是機會,說難聽是風險,如果不做就是要被消失。綠色轉型也是一樣,綠色轉型會做出很多新的服務或新的產品,這可能是綠色轉型的新物種。

NFT、比特幣是數位轉型的新物種,那綠色轉型的新物種呢?可能你會遇到減碳、循環減廢等等問題。企業老闆要把它當一回事,永續部門要得到支持才敢講話,但永續部門既要是創新的部門,也是檢核的部門,要做出效益評估。一旦當成機會,就會思考連帶效應是什麼,資源才會重新分配。


就您感受到的,現在中小企業主朋友已經動起來了嗎?

我覺得他們已經感受到減碳永續不會消失,是一定要做的,但今年最大的問題是,要怎麼做第一步。我常問他們說,知不知道這件產品碳排放多少?他們常說不知道。我的建議是,2025年前一定要搞懂,企業領導者對於永續就是決心而已,更有責任需要下決定。

回頭看>>2030年你的公司還在嗎?│專訪葛望平(上)


近期ESG、永續議題持續升溫,受到政府、企業乃至社會大眾的關注;然而,在永續發展的路上,臺灣到底面對哪些急迫的風險挑戰?身為企業又應如何因應、甚至在其中開創新商機?

敬邀填寫【臺灣永續風險大調查】線上問卷:辨別逃不掉的「瘋」險,逆轉不永續的未來


「一個人為社會付出很辛苦,但一群人就不會寂寞。」每個人都可以用自己的方式成為倡議家:

立即加入【倡議+】社團:http://bit.ly/2JtBxB6

填寫【倡議+】夥伴媒合表單,找尋夥伴:https://bit.ly/3EeMvVi

聽說【倡議家電台】Podcast:在Apple Podcast收聽、在Spotify收聽、在KKBOX收聽,或搜尋「倡議家電台」。

作者文章

【零廢角落】師傅老技術縫老衣,技藝、舊衣都重生

2022/07/01
作家番紅花,亦是永續飲食推廣協會發起人之一。 圖/張皓婷攝影

番紅花綠食宣言-把食材寫進書,也把永續端上桌

2022/07/01
羅布森伴城路跑成指標性的永續賽事,要讓更多身障者跑進賽道,改變他們的未來。
 ...

一場改變身障者的路跑運動 羅布森推動台灣首項平權運動

2022/07/01
圖/摘自生命力新聞Youtube頻道

關於容貌平權-「等了37年」她為顏損者重建外在

2022/06/30
星巴克表示,廿多年前就開始提供自備杯優惠,今年六月起全台門市已標示自備飲料杯省十...

「自備環保杯優惠5元」-注意!有業者加碼折10元

2022/06/30
專門生產以牛奶為主原料的美國冰淇淋品牌Ben&Jerry's宣布啟動「烏托邦計畫...

冰淇淋大廠要從源頭減碳-他們先改革「乳牛生活」

2022/06/29

最新文章

羅布森伴城路跑成指標性的永續賽事,要讓更多身障者跑進賽道,改變他們的未來。
 ...

一場改變身障者的路跑運動 羅布森推動台灣首項平權運動

2022/07/01
圖/摘自生命力新聞Youtube頻道

關於容貌平權-「等了37年」她為顏損者重建外在

2022/06/30
星巴克表示,廿多年前就開始提供自備杯優惠,今年六月起全台門市已標示自備飲料杯省十...

「自備環保杯優惠5元」-注意!有業者加碼折10元

2022/06/30
潘威志里長(左)改造位於新北新店的中山公園,規劃可食地景區、無障礙農園、陪伴者菜...

是公園也是菜園-可食地景,爺奶、看護都來種菜

2022/06/28
2021「TCSA台灣企業永續獎」結合亞洲規模最大永續盛事「全球企業永續論壇」,...

推動台灣企業永續 樹立永續發展指標

2022/06/28
圖/Unsplash

「嬰兒轉運站」說的事-嬰兒保護艙是遺棄還是祝福

2022/06/27

回應

Top