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科技女力崛起-桃市府新增傑出女性擔任外聘委員 推動智慧城市

2021/12/03 蘇于修(倡議企劃)

桃園市政府延攬不同領域的傑出女性加入「智慧城市推動委員會」,宣示She Smar...
桃園市政府延攬不同領域的傑出女性加入「智慧城市推動委員會」,宣示She Smart Taoyuan的時代已然到來。 圖/陶滸攝影

臺灣正朝向數位國家、數位城市的方向翻轉,在這場數位轉型的戰役中,科技女力扮演了關鍵的角色,桃園市政府延攬了11位女性擔任智慧城市推動會的委員,揭示改變的號角已經響起,納入多元女性觀點的桃園智慧城市將更具創造力與想像力。

發展「好用、有感、可複製」的智慧城市

甚麼是「智慧城市」?桃園市政府資訊科技局余宛如局長指出:「智慧城市的發展與運用要達到『好用、有感、可複製』三大目標,市民有感覺而且讓好的模式可被複製與輸出。」

桃園市分別從智慧治理、智慧產業、智慧生活三方面,打造以市民為中心,持續學習的智慧城市。由於桃園是ICT產業大城,產值高達3兆多,加上完善的社會福利政策,吸引許多外縣市民眾移居桃園,成為六都中平均年齡最年輕的城市。在這樣的城市背景下,產業對於環境、資源跟能源的品質管理要求高,同時也需要滿足市民對優質生活品質的追求。

當全世界都在呼應聯合國SDGs17項永續目標時,桃園已逐步成為北臺灣最大的光電城,余宛如指出,桃園在2017年即率先其他縣市推動「低碳綠色城市自治條例」,2018年更成立綠色能源推動辦公室,就是希望建構一個永續的綠色智慧城市,並在2019年發表聯合國永續發展目標(SDGs)自願檢視報告(VLR),為市政打造永續發展的藍圖。

例如,桃園結合智慧科技提升治理效率,在工業區與周邊布建1,000組「空氣盒子」,監控工業區的空氣品質,為市民健康把關,讓空汙業者無所遁形。抑或是,當臺灣遭逢百年大旱,水情吃緊,桃園每天運水20萬公噸馳援新竹,這都是奠基於資訊科技的力量:運用下水道雲端智慧管理系統,配合12座水資源回收中心,透過物聯網、大數據、工廠回收水的再利用等水情資訊通報系統。具體落實好用、有感、可複製,不僅解決工業城的基礎問題,打造韌性城市,也達到讓市民生活有感的目標。

賦權科技女力,激盪更多創新力

桃園是個族群多元的國際城市,位居國門之都、外商雲集、零售物流重鎮、有眷村、原民與閩客族群,還有為數最多的移工等等,城市的角色十分多元,桃園從2015年啟動智慧城市的推動,超過130項的子計畫上路;2019年桃園市便榮獲「ICF年度智慧城市首獎(Intelligent Community Forum)」殊榮,2021年再獲ASICIO數位政府獎,成為全球智慧城市標竿。然而,余宛如認為,得獎是新的開始,「表示推動智慧城市要往下一個扉頁前進,需要更多創新,所以桃園希望納入更多女性多元的觀點,才能達到低碳、公平、友善、包容等目標!」

鄭文燦市長於頒獎典禮致詞,感謝ASOCIO對桃園推動智慧永續城市的肯定。 圖/陶...
鄭文燦市長於頒獎典禮致詞,感謝ASOCIO對桃園推動智慧永續城市的肯定。 圖/陶滸攝影

女性的韌性與優勢,余宛如深有同感,她說,這個時代需要跨部門、跨領域、跨邊界的充分溝通,女性在這一點上特別具有優勢;另一方面,女性也更樂在分享,希望共同成長,創造凝聚力。

具有科技力的女性也掌握了與世界連結的鑰匙。賦權(empower)女力是翻轉的第一步,余宛如局長積極推動She Smart Taoyuan計畫,並與台灣IBM共同倡議「資訊女力扎根」,希望透過教育扎根,為國高中生、大專生及教師設計線上課程,藉由Skillsbuild平台,接觸區塊鏈等新興科技,透過免費無距離的學習方式充實自己,讓資訊女力扎根桃園,未來能更全面的了解職涯的各種可能性。

傳統女性較少就讀理工科系,余宛如期待,如果可以透過培育或賦權更多科技女力,邀請更多女性參與建造更好的城市,翻轉職場印象,鼓勵女性成為理科領導人才,將有助於國家跟社會建設,發展為更友善而永續的綠色智慧城。

延攬女性委員,倡議科技女力

桃園市政府資訊科技局局長余宛如期待桃園能廣納更多女性觀點,提供更多元的創意,形塑...
桃園市政府資訊科技局局長余宛如期待桃園能廣納更多女性觀點,提供更多元的創意,形塑智慧城市。 圖/陶滸攝影

智慧城市的發展需要多元的觀點,桃園從「科技電信、永續能源製造、政策經濟、媒體新創」四大面向切入,市府首度延攬不同領域的傑出女性擔任委員,提供多元的視角,除了深入女力專題報導,並舉辦論壇、國際沙龍等活動,就是希望透過開放性的討論與參與創造擾動,激盪更多創新的觀點,讓女性的科技力被看見。

這四大面向彼此息息相關,余宛如表示:「我們最終的目標是期待有更多女性不再害怕運用科技,甚至是能透過科技應用,為臺灣創造幸福感,從而發揮自身的價值,這次邀請女性委員加入團隊,正宣示了改變的起點與決心。」


桃園智慧城市推動會外聘委員名單

1.台灣 IBM 總經理 高璐華

2.遠傳電信總經理 井琪

3.台灣艾司摩爾 台灣暨東南亞區人資總監 劉伯玲

4.巨思文化 執行長 陳素蘭

5.國立清華大學 材料科學工程系 特聘教授 游萃蓉

6.比利時微電子研究中 大中華區暨東南亞 總經理 何玫玲

7.爾亞品牌教練顧問公司 共同創辦人 鄭夙雅

8.台灣戴爾科技集團 全球環境事務部門亞太區總監 戴令徽

9.緯創資通 全球人力資源副總監 鍾嘉欣

10.台中精機 董事長特助 黃怡穎

11.美商奇異公司 政府暨政策事務總監 王珮馨


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