更好的社福生態 更好的生活氛圍
「傳善獎」由陳永泰公益信託主辦、台灣公益團體自律聯盟協辦，今年（2024）已邁入第十屆，共累積77家得獎機構。陳永泰公益信託在台灣建立長期投入公益的機制，2015年設「傳善獎」讓更多有心做好公益的中型社福機構，獲得應有的表揚與長期穩定的資源。每屆選出8家優秀機構，提供每家每年400萬、連續三年，合計9,600萬的穩定支持，期許機構能放手去創新、成長、茁壯，為各類弱勢朋友提供更完善的服務內容。
傳善獎20日下午在台北寒舍艾美酒店舉行第十屆頒獎典禮，獲獎單位議題多元，包含兒少、疾病、身心障礙、部落及社區等領域的8家中型社福機構，這些機構不僅是社會大眾善心捐款的最佳選擇，更是企業界具體實踐ESG目標的最佳合作夥伴，現場超過400位社福機構及企業代表出席，氣氛熱絡溫馨。
傳善獎邁入十周年，首次對外公開傳善獎不為人知的秘辛。主辦單位陳永泰公益信託王景賢總幹事以「傳善10年回顧」分享傳善獎的催生，以及十年來做了什麼，詳細說明傳善獎以直接支持、服務專業、組織成長、對外溝通四大環節規畫，提供長期穩定資金支持機構創新，更安排了社福人才獎助學金、傳善學苑、經驗分享會、傳善論文獎等一系列機構服務面及組織面培力，讓機構能跨域交流、學習、分享與互助，也讓機構的服務跟改變被社會看見，強調對外溝通的重要性。如此獲益的不僅是社福機構與弱勢朋友而已，因為更好的社會，所有社會大眾都會獲益。陳永泰公益信託委託人袁蕙華女士也表達對所有在第一線服務夥伴的敬意，指示要把傳善獎好好辦下去，並加強支持力度，期望能與更多類型、更多好朋友一起加入傳善的行列，創造更好的社會。
本屆特別安排2024傳善論文獎前十名得主出席，促成社福與學術界的交流，達到多元能力進社福的目標。專題演講特邀2024傳善論文獎首獎得主丁玉珍，分享得獎主題「NGO如何使用 AI 華麗轉身」。AI可以縮小社會差距，使弱勢者、身心障礙者克服障礙，充分參與社會事務，前提是負責任的使用AI，而NGO在此可以扮演關鍵角色。
台灣公益團體自律聯盟陳俋潓理事長則指出，傳善獎除了藉由不同專業領域的專家擔任評審委員，導入多元觀點來進行方案審查，得獎後搭配三年長期陪伴，協助單位突破難關。此外，傳善獎不僅看見弱勢的創新服務需要金援，更積極強化「傳善學苑」課程，除了經營管理、人才培育、品牌行銷等課程，更納進目前全球推動的ESG、SDGs和永續發展、跨域結合等相關課程，持續為社福界領導人充實創新、責信與管理的能量。
典禮中，更邀請中華民國自閉症基金會「非常音樂家」上台表演，是由一群星兒音樂家組成的表演團體，希望讓擁有音樂天賦的星兒們發揮所長、找到舞台，鼓勵有天份的星兒們走出來、實踐夢想。
今年第十屆八家獲獎機構分別是：透過自然農業培力部落青年返鄉的「芥菜種會」、賦能全台課輔班的師資具備早療觀念的「博幼基金會」、將兒少性剝削議題走進校園擴大普及率的「台灣展翅協會」、推廣發展遲緩兒親職技巧訓練課程的「中華民國自閉症基金會」、建構自助團隊以照顧中老年感染者長照需求的「台灣露德協會」、培訓身心障礙者成為選品店店長展現身障者多元技能的「光仁社會福利基金會」、發展文化照顧社區工作模式達到部落自立的「德瑪汶協會」、設立二手商店由社區兒少經營結合在地資源擴展多元服務的「五味屋」。陳永泰公益信託期盼透過「傳善獎」讓社福機構能加速演進，也呼籲社會大眾與企業共襄盛舉，在台灣社會共同建立一個善循環，讓我們一起傳善吧!
8家得獎機構短版影片:
附件：得獎機構方案特色
| 得獎方案特色 | ||
|---|---|---|
| 1 | 芥菜種會 | 推廣自然農業發展原鄉產業培力青年返鄉 運用前人「取之自然，回歸自然」的生活智慧，發展永續循環的產業模式，以「自然農法、人道飼養」的知識培力返鄉青年、父母。建置初期以工代賑降低投入門檻，扶持社區走向自立。 |
| 2 | 博幼基金會 | 建立早療基礎資源平台縮減孩童教育落差 啟動「偏鄉特教早療服務實驗計畫」提升工作人員、老師和家長對早期療育的專業知識，建立資源服務平台，協助有需求的孩子順利轉銜融入校園生活。 |
| 3 | 台灣展翅協會 | 培育種子教師深化擴展兒少性剝削防制教育 擴大開展兒少性剝削防制教育行動，培力種子教師、兒少領域工作者及同儕成為教育者，幫助學生獲得有效的教育並產生持續的影響。 |
| 4 | 中華民國自閉症基金會 | 設「照顧者親職培力中心」促進自閉症者整體發展 以師資培訓、工作坊及國際學術研討會等形式，為照顧者提供進階課程，促進資源共享，提升照顧知能，為自閉症者及其家庭打造更完善的服務支持體系。 |
| 5 | 台灣露德協會 | 串聯長照資源網絡發展愛滋長者照顧計畫 致力發展愛滋長者的社區照顧，促成感染者建立社群自助互助，同時積極串聯台灣各地長照資源網絡，增加多元服務人力，推動社會正確認識疾病，建構友善的多元社會。 |
| 6 | 光仁社福基金會 | 培力身障者穩定就業開設「綠時尚選品店」 光仁已成立六家選品店，以古亭店為示範店進行教育訓練，由身障者擔任店長培養，經營商店能力，同時將開店流程標準、專業化，以加盟模式鼓勵更多組織培力身障者。 |
| 7 | 德瑪汶協會 | 以文化照顧模式培力組織及發展部落產業 以「青少年陪伴–泰雅織女」與「共有雞–青銀共作」計畫，將文化智慧深耕、融合創新，培力青年返鄉工作，並將盈餘回饋到社區照顧，達成部落共同照顧的理想。 |
| 8 | 五味屋 | 由社區兒少經營二手商店串連在地資源擴展服務 打造一個「療癒公益村」—五味屋透過活化閒置空間照顧村民日常，從兒童青少年為基礎，延伸至家庭，透過互相陪伴促使專業服務轉型，提升效能。 |
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