最想離職的科別卻最沒保障！精神科護病比未入法 衛福部：研議中
調查發現，精神科病房為護理師最想離職的場域，但現階段卻被排除在衛福部3班護病比規畫科別，護理界呼籲，將精神科護病比入法，採醫學中心白班1比6、小夜1比9、大夜1比11等人力配置，每班至少2人值勤。衛...
台灣護理師平均執業僅7年...遠低於日本15年、美國20年 職場制度留不住人
護師公會全聯會今年初針對會員進行職場滿意度調查，蒐集1340份有效問卷，受試者主要來自醫學中心、區域醫院。結果發現高達55.1%護理人員萌生離職念頭，15%為經常想離職的高風險群，科別集中於精神科、...
中高階主管長照需求 衍生照顧離職...彈性工時成支持關鍵
中華家庭照顧者關懷總會曾調查，企業內約1成員工有長照需求，愈來愈多中高階主管面臨照顧問題，衍生「照顧離職」現象。家總與卅家中小企業合作推動友善職場計畫，多數企業提供彈性上下班、遠距工作等措施，並轉介...
排隊等離職...止不住護理人力流失 近4個月已統計1302名護理師選擇離開
護理師徵募不易，人力持續流失，許多醫院面臨關病房的挑戰。台灣護師醫療產業工會最新統計，今年1至3月全國共有921名護理師離職，其中3月離職人數為548人，為自民國109年以來新高，連同去年12月離職...