最想離職的科別卻最沒保障！精神科護病比未入法 衛福部：研議中
調查發現，精神科病房為護理師最想離職的場域，但現階段卻被排除在衛福部3班護病比規畫科別，護理界呼籲，將精神科護病比入法，採醫學中心白班1比6、小夜1比9、大夜1比11等人力配置，每班至少2人值勤。衛...
台灣護理師平均執業僅7年...遠低於日本15年、美國20年 職場制度留不住人
護師公會全聯會今年初針對會員進行職場滿意度調查，蒐集1340份有效問卷，受試者主要來自醫學中心、區域醫院。結果發現高達55.1%護理人員萌生離職念頭，15%為經常想離職的高風險群，科別集中於精神科、...
「三班護病比」入法滿1個月：未解人力荒 全台仍有超過11萬護理人員未執業
護理人力短缺問題持續受到關注，三班護病比入法滿1個月，護理全聯會8日提出「友善職場三大精進訴求」，強調唯有打造留得住人的職場環境，才能真正守住病人安全與醫療量能。閱讀更多：三班護病比確定入法！衛福部...
三班護病比確定入法！衛福部：今年年底前正式預告修法細節
為改善護理師工作環境，避免人力持續流失，賴清德總統在競選期間提出「三班護病比入法」政策，並承諾當選後兩年內入法。如今在賴總統上任將屆滿兩年前夕，衛福部長石崇良表示，三班護病比確定入法，目前應於「醫療...
Uber護理師成趨勢？護師工會批：罔顧病人安危、假彈性真卸責
衛福部研擬開放護理人員可於地方護理師公會執登，盼讓無法朝九晚五工作的護理人員，可彈性安排工時，兼職工作，而各家醫院因應護理人力荒，也開始推動兼職護理師制度，台大醫院、雙和醫院均聘用部分工時護理師，號...
排隊等離職...止不住護理人力流失 近4個月已統計1302名護理師選擇離開
護理師徵募不易，人力持續流失，許多醫院面臨關病房的挑戰。台灣護師醫療產業工會最新統計，今年1至3月全國共有921名護理師離職，其中3月離職人數為548人，為自民國109年以來新高，連同去年12月離職...