身障就服員薪資矮一截...最多可差社工1.2萬 流動率高33.7%、留不住人
一樣都面臨缺工，勞政、社政近年卻掀起搶人大戰，許多社福團體反映，由於薪資差距，導致部分身障就業服務員跳往社政、衛政領域，身障就服員愈來愈難招募。去年民間社工人員起薪調升8.16%，若今年再比照軍公教...
非本科系轉行綠電人才！25歲女生職訓後、工作半年薪資破40K
「男生能做的，我也可以！」來自高雄的一名8年級女生郭小瑄，不僅高職畢業後先去當4年志願役兵役，退伍後聽聞太陽能產業未來發展看好，非本科系畢業的她，參與太陽能光電技術應用班職訓課程，訓後不僅順利就業，...
多工作58天才追上同酬！台灣男女時薪差距來到15.8% 掉出全球中段班
勞動部25日發布我國同酬日統計，去年性別平均時薪差距15.8%，即女性需較男性多工作58天才能達到與男性相同的全年薪資，換算下來今年的同酬日為2月27日，較去年增加2天。民團強調，政府若不再拿出政策...
南韓育嬰新政策！縮短每周工時 育嬰假最多可請到3年
為鼓勵生育、解決人口危機，從2月23日起，南韓為人父母者合計最多可申請3年育嬰假，比現行的2年多出整整1年。閱讀更多：爸爸也會產後憂鬱？男性參與育嬰比例提高 日本政府推出父親育兒支援手冊南韓內閣11...
高齡新價值！日本企業逆向思考 高薪留住資深員工
日本人口加速老化之速全球第一，為解決人才短缺危機，大型券商開始提高薪資、改善福利，以便讓退休員工接受回聘。這些年長職員經歷過高利率、債市大好的年代，在當前的環境下格外重要。日本年滿60歲的員工若獲得...
旅宿業缺工喊救命！政策開放僑外生當房務員 上路4個月申請卻慘掛蛋
旅宿業者喊缺工，至今仍不放棄要求開放引進移工，交通部長陳世凱日前也喊出光僑外生不夠用。不過，勞動部今年8月底開放旅宿業者申請僑外生從事中階房務員，至今根本無人申請。觀光署統計，旅宿業整體缺工約800...
「低薪」定義出爐？勞動部長：薪水低於3.1萬 就是低薪族
行政院經濟發展會議日前召開顧問會議，建議勞動部研議「低薪」定義，17日下午預計再開會討論。勞動部長何佩珊17日於立院衛環委員會被問及何謂低薪定義，她回答依照經濟合作暨發展組織（OECD）定義，低於總...
台灣經濟成長的背後：從薪資分布 談貧富差距與隱藏版貧困家戶
據國家發展委員會指出，台灣連續8年經濟成長率超過3%，優於新加坡、韓國，創下東亞最佳表現，而主計處發布之1月至4月全體受僱員工經常性薪資（未含年終、獎金或加班）較上年同期增加2.39%，經常性薪資平...
女平均時薪比男少14％ 「要多工作54天」才能追平薪水
兩性薪資差距停滯，女性「要多工作54天」薪水才能追平男性。根據行政院主計總處最新資料顯示，女性2023年平均時薪為318元，為男性373元的85.3％，兩性薪資差距為14.7％，等於女性一年還須多工...