【倡議圈活動】臺灣技職教育年會落幕：技職教育是產業人才課題的解決方案
Skills for U 社團法人國際技能發展協會主辦、國發會合辦之 500 人規模「2023 臺灣技職教育年會」落幕，行政院政務委員林萬億表示，臺灣不能只有一座護國神山，技職教育才是社會的中堅力量...
「綠領」人才+1！首批森林療癒師 月薪5萬多
林業保育署10月24日授證予34名的首批林業保育署認證的「綠領」森林療癒師，其具備急救、運動及心理健康等知識，還有3000名受訓中，推動國家認證中，並有療癒師說月入可有新台幣5萬多元。台灣森林覆蓋率...
永續職涯之企業 ESG 或管顧 ESG，どう？
兔年快樂！希望大家都有個嶄新的2023年。新年轉職潮，2023 年首篇文就來聊聊永續職涯。若要條列這幾年最常被問到的問題，「在企業內做 ESG 與在顧問業的差異」，絕對可以排上前幾名。綜合我自己跟身...
與國際接軌／東勢林管處導入FSC理念！ 森林永續經營
東勢林區管理處昨召開「業商聯繫溝通座談會」，邀集近10家育苗、造林及伐採業商一同參與，會中重申森林經營導入FSC永續經營管理標準與理念，提供轄內各區域醫療資訊卡、護理包、瀕危物種及珍稀物種彩色圖卡等...
開會一定得找出完美共識！？唐鳳的破框思考：「最好，是夠好的敵人。」
編按：傳統的線性思考與工作模式已無法因應新世界的巨變。無論是思考、閱讀、工作模式、看待世界的方式，唐鳳都像一個未來客，從未來回到現在，以公開透明的方式分享給所有人。她建構自己知識體系的方式，讓她在面...
敢夢生態圈／陪你把夢想放大 正向影響力成就每一位孩子的可能
甫於8月落幕的東京奧運，中華隊的優異表現振奮所有台灣人，拿下2金、4銀、6銅牌總計12面獎牌，創下隊史最多獎牌紀錄，一掃疫情壟罩的陰霾。不過，體育這條路相當艱辛，光榮奪牌必須克服無數挑戰，想要成為一...
小小國手接班人 點亮東北我的家
偏鄉人口外移下，孩子普遍不易接觸各類型職業，職涯發展難免缺乏信心；另一方面，就算讓孩子體驗多元職業技能，能否也同時為永續議題作出貢獻呢？財團法人聯合報系文化基金會、財團法人大聯大教育基金會、社團法人...
培育台灣運動力 基層棒球選手進軍大舞台
全球疫情嚴峻下，2020年各國運動產業備受打擊，幸而台灣在政府、醫護、民眾的全面團結下，讓中華職棒如期開幕，開創全球首例，讓民眾入場觀看，甚至以中英文轉播到全世界，成為台灣棒球史上重要的一天。今年中...
讓開飛機像考駕照一樣簡單 「飛行是我基本人權」
過往大眾對於學飛機的印象，不外乎成本高昂、需要優異的體能，不是一般人都能負擔。曾在美國考取3張飛行執照的教官許文志，有感於台灣有飛行夢的人眾多，學習管道卻遠少於國外。為此，他創辦「展翅飛行教室」推廣...
沒有尊嚴，談何付出？——我從沒想過會有罷工投票的一天（下）
上篇請見《拒被貼標籤，那些你所不知道的專業——我從沒想過會有罷工的一天（中）》說到民航法規，就不得不提起勞基法84-1條。勞基法規定一般勞工1天工時為8小時，最多加班4至12小時，但由於航空業性質特...
拒被貼標籤，那些你所不知道的專業——我從沒想過會有罷工的一天（中）
上篇請見《夢想，與現實的距離——我從沒想過會有罷工的一天（上）》前述曾經提過，由於亞洲社會對空服員隱晦的外貌上的期待，這個行業尤其容易吸引對外表有堅持、有自信的人前來應徵。而人性軟弱傾向隱惡揚善、對...
動眼找新生 森思眼動給身障者的溫暖科技
靠著眼動技術，森思眼動為無法行動自如、向外界表達的身障者，找到了新生命。「沒有人會笨到做身心障礙者，畢竟難度實在太高。」森思眼動執行長陳信至自嘲，公司會開始協助身障群體，其實是一場意外。一開始，森思...
夢想，與現實的距離——我從沒想過會有罷工的一天（上）
往年我出社會就業以後，每年母親節幾乎都是使用我的公司的職福委員會所發的餐券，到高檔牛排館去請全家飽餐一頓；今年由於我和我的母親關係不好，我沒請客送禮就算了，還在難得由哥哥作東的母親節宴席上與我的母親...
認真只能搏同情 聰明的努力才是真正專業者
關鍵課題思考就是能正確審視、判斷現狀與期望及阻礙其發展的問題，並且找出確切的解決方法、精準完成目標。既然是人人都必須具備的能力，就意味著所有工作者，正朝向領域專家的方向發展。這裡所指的領域專家，其實...
飛安要顧，屁股也要擦？我才不稀罕當空姐！
機艙是加壓的高空舞台，上演的不是巴黎的浪漫、不是迪士尼的夢幻，這是一份工作，也是「人性」的觀察之旅。在機艙來來回回近10000個小時，每一次的飛行，彷彿都像看了一場縮時錄像的人生紀錄片。由機上所有人...