中高階主管長照需求 衍生照顧離職...彈性工時成支持關鍵
中華家庭照顧者關懷總會曾調查，企業內約1成員工有長照需求，愈來愈多中高階主管面臨照顧問題，衍生「照顧離職」現象。家總與卅家中小企業合作推動友善職場計畫，多數企業提供彈性上下班、遠距工作等措施，並轉介...
巴黎「15 分鐘城市」風潮吹向台灣，不用開車上班會是我們的未來生活嗎？
新冠肺炎疫情爆發後，我們被迫建構「新的日常生活」，尤其是我們的移動性受到了最大的影響。因為強制封鎖令或是為了降低染疫的風險，我們的日常空間比過往限縮了好幾倍，我們只到最近的超市購物、在家遠距上班／學...
省去通勤時間 遠距工作真的減碳嗎？
疫情改變全球的工作模式，最新研究顯示，全職遠距工作者雖然減少通勤的需求，大幅減少碳排放。但這樣的工作模式，卻可能在其他層面增加碳排放，因此我們需要超越「工作模式」的探討，主動在日常生活中，落實更環保...
歡迎定居但不能搶工作？西班牙推動「數位游牧簽證」
西班牙計畫發放「數位游牧」（Digital Nomad）簽證，以便英國人和其他非歐盟公民有機會一邊享受西班牙的陽光一邊工作，並享受更低的生活成本及稅收優惠。衛報報導，上述簽證將提供給為西班牙境外的企...