永續人才

綠領人才短缺?公開未來3年最有潛力的10個工作

綠領人才短缺?公開未來3年最有潛力的10個工作

為什麼你上了很多的商業思維課、成功學,看了大人學的文章、買了知識衛星的爆款,甚至聽了中國大陸的知識付費產品,懂得所有道理,卻過不好這一生?事業成功都只有很短的效期,你的人生總是在解決各種亂七八糟的問...

ESG創新
稀有綠領人才-新能源軟體工程師在做什麼?如何搜尋求職關鍵字?

稀有綠領人才-新能源軟體工程師在做什麼?如何搜尋求職關鍵字?

因應碳中和時代需求,低碳的風電、光電等間歇性能源大量併入電網,電力的儲存與轉移成為重要的課題,儲能、光儲PV+ESS、風儲、電動車、電動車充電站、電動載具甚至微電網,都以電池作為電力儲存與轉移的工具...

ESG創新
實驗周休三日的會計師事務所—讓員工快樂、客戶滿意

實驗周休三日的會計師事務所—讓員工快樂、客戶滿意

英國B型企業 Cooper Parry 創立於1850年,為英國第11大的會計師事務所,擁有超過千位員工,年營業額達 1.25 億英鎊 (約新台幣49億元),業務包含審計、稅務、外包金融服務、企業融...

ESG創新
儲能系統建置量看漲 新能源機電工程師將成最有潛力綠領之一

儲能系統建置量看漲 新能源機電工程師將成最有潛力綠領之一

有一種工作,自工業革命後從來不需要擔心經濟大蕭條、戰爭、人才轉型或升級壓力、ESG、更不需要擔心被AI取代,只要有基礎建設,保證鐵飯碗。各行各業都需要機電工程師。他們負責系統規劃與設計、空間配置、設...

ESG創新
104人力銀行首屆「雇主品牌大賞」46家企業吸引力、留任力雙贏

104人力銀行首屆「雇主品牌大賞」46家企業吸引力、留任力雙贏

104人力銀行今年首度舉辦「雇主品牌大賞」,46家企業獲得大賞殊榮,合計104家企業獲獎。104人力銀行整合招募服務處總經理吳麗雪指出,大賞獲獎率僅10.4%,整體獲獎企業,科技業占56%、服務業占...

倡議圈活動
儲能維運工程師超搶手?未來兩年開出至少2千個職缺

儲能維運工程師超搶手?未來兩年開出至少2千個職缺

我們在《儲能專案經理年薪百萬不是夢 企業最看重3大核心能力》中跟著儲能專案經理把儲能案場竣工上線運轉後,儲能每天要上台電的交易平台進行競標來產生獲利,替老闆工作賺錢。這時儲能專案經理多半重心已經擺在...

ESG創新
新能源投資經理增400個職缺 培養3大能力年薪上看500萬

新能源投資經理增400個職缺 培養3大能力年薪上看500萬

如果你在公司的投資單位工作,上一篇新能源市場開發經理的工作內容描述你看完後是不是感覺有點眼熟?你似乎也在做類似的工作?或是你恰好在銀行工作,也奉老闆指示探索新能源、開發新客戶,你也會覺得自己的工作內...

ESG創新
新能源事業的關鍵角色-市場開發經理如何掌握商機?

新能源事業的關鍵角色-市場開發經理如何掌握商機?

為什麼綠學院好幾個人的名片掏出來,職稱都是市場開發經理?是真的在開發市場,還是頭銜比較好聽的業務?   一間公司所在的市場越前沿,商機越不會現成等在那裡,而要自己去開發出來,新能源與碳中和就符合這樣...

ESG創新
儲能專案經理年薪百萬不是夢 企業最看重3大核心能力

儲能專案經理年薪百萬不是夢 企業最看重3大核心能力

各行各業都需要專案管理,市面上還有專門的PMP國際專案管理師證照課程,可見專案管理在組織裡扮演的關鍵角色,負責專案管理的人業界多稱之為PM,這是英文project manager的縮寫,直翻就是專案...

ESG創新
國家永續研究員必備3大關鍵能力 工作內容、升遷路徑大公開

國家永續研究員必備3大關鍵能力 工作內容、升遷路徑大公開

對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往業界工作通常是腦中蹦出的第一個念頭。不過企業ESG的推動力通常是為了遵守政府的法令規定,在《綠領人才指南-搜對「求職關鍵字」,還要培養3核心能力》...

ESG創新
「溫室氣體查驗員」是什麼?為何人力需求大增?

「溫室氣體查驗員」是什麼?為何人力需求大增?

在秦始皇那個年代,靠的是軍事實力和政治強人推動「車同軌,書同文」,兩千多年後的今天,全世界靠的是ISO國際標準,制定全世界工商業國際標準達成車同軌、書同文。企業常用的ISO國際標準有兩種,一種是規範...

ESG創新
綠領人才指南-搜對「求職關鍵字」,還要培養3核心能力

綠領人才指南-搜對「求職關鍵字」,還要培養3核心能力

上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生...

ESG創新
永續顧問工作入行捷徑!專家解析3大類型、3大核心能力

永續顧問工作入行捷徑!專家解析3大類型、3大核心能力

對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。這倒不是因為業界嘲笑顧問反正都不專業的笑話「顧問就是到處問別人」,而是實在是太缺人啦,可以為所...

ESG創新
【倡議家電台】聯合利華蕭錫安|讓員工以公司為傲 永續的好處原來這麼多

【倡議家電台】聯合利華蕭錫安|讓員工以公司為傲 永續的好處原來這麼多

編按:倡議家電台【永續長來了】EP6,延續上集邀請到聯合利華臺灣香港永續發展與企業傳播事務負責人蕭錫安,分享自己推動永續專案的實際所見。企業究竟為何需要推動永續?歡迎收聽 Podcast,聆聽永續長...

ESG創新
綠領人才3大趨勢-專家:AI也需電力 能源工作是重點

綠領人才3大趨勢-專家:AI也需電力 能源工作是重點

為什麼你選擇點開這篇文章?是因為看到新聞說再生能源、儲能、碳權、低碳解決方案服務商賺得盆滿缽滿,甚至買永續ETF 00850都賺錢,似乎錯過初升段,要趕緊進場搶主升段嗎?是因為感覺市場被逼到了非做不...

ESG創新
【倡議家電台】聯合利華蕭錫安|理想工作找不到?靠自己畫職涯路徑圖!

【倡議家電台】聯合利華蕭錫安|理想工作找不到?靠自己畫職涯路徑圖!

編按:倡議家電台【永續長來了】EP5,邀請到聯合利華臺灣香港永續發展與企業傳播事務負責人蕭錫安。一位永續負責人,如何一路打造出心之所向的工作藍圖?歡迎收聽 Podcast,聆聽永續長親自分享!🎧 立...

ESG創新
【倡議家電台】宏碁劉靜靜|永續利害關係人多 如何讓所有人都認同?

【倡議家電台】宏碁劉靜靜|永續利害關係人多 如何讓所有人都認同?

編按:倡議家電台【永續長來了】企劃 EP4,邀請到宏碁 Acer 的永續長劉靜靜。劉靜靜是臺大還公所博士,同時也是帶領宏碁投身永續的重要推手。在永續都還沒蔚為風潮時,劉靜靜如何說服公司內外一起推動永...

ESG創新
職缺2年增4000筆!7成5上班族看好ESG工作

職缺2年增4000筆!7成5上班族看好ESG工作

世界各國都在推淨零政策,台灣也有「2050淨零排放」藍圖,1111人力銀行的資料庫顯示,過去兩年ESG職務的工作機會數與上班族的投遞履歷意願,雙雙展現翻倍成長的力道,其中工作機會數由2千多筆成長到接...

ESG創新
【倡議家電台】家樂福蘇小真|永續不只是考證照 是永遠保持成長性心態

【倡議家電台】家樂福蘇小真|永續不只是考證照 是永遠保持成長性心態

編按:倡議家電台【永續長來了】企劃EP3,邀請到家樂福永續長暨家樂福文教基金會執行長蘇小真。蘇小真長期在台灣推廣「非籠飼雞蛋」以及食農永續,過程固然有許多辛苦的地方,但是因為擁有什麼樣的信念,讓她不...

ESG創新
【倡議家電台】佳格食品陳文琪|做永續=永無止盡的會議?建立生態系才有好生意

【倡議家電台】佳格食品陳文琪|做永續=永無止盡的會議?建立生態系才有好生意

編按:我該轉職到永續領域嗎?永續工作的挑戰和感動是什麼?倡議家電台【永續長來了】企劃,EP2 邀請佳格食品集團永續長陳文琪 Angela,分享她一路從FMCG、網路科技、管理顧問等產業品牌行銷,走到...

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