移工政策爭議多？調查：89.5%台灣民眾不滿勞動部政策、97.6%挺「汰惡機制」
國人近年不滿移工相關政策，包含移工逃逸、移工懷孕導致照護空窗期、未來移工來台工作零付費等。台灣雇主協會15日舉行記者會，公布「台灣民眾對勞動部外籍勞工政策滿意度調查」，結果顯示，89.5%受訪者對勞...
「單日育嬰留停」不算請假！勞動部：本質是留職、雇主可要求舉證親自育兒
以「日」為單位的彈性育嬰留職停薪今年上路，截至8月底，彈性育嬰留停申請筆數達4萬7898筆，近半都是請短天數，然而部分勞工不清楚育嬰留停會被暫時中止勞動契約，誤把「留職」當「請假」，或有企業設限單日...
最低工資調升 雇主會年增326.9億成本？勞動部：台灣雇主負擔在OECD排第18
明年最低工資將調升至3萬900元、時薪205元。勞動部2日預估，最低工資調升後，勞工、雇主和政府分別每年增加18.45億元、326.94億元及10.58億元成本支出。閱讀更多：同一專法卻一國多制？最...
接軌國際「移工零付費」趨勢：勞動部推動修法 3年內落實雇主全包費用
禁止強迫勞動是國際趨勢，不少國際知名品牌全面要求供應鏈廠商實施移工「零付費」，由雇主支付移工仲介費、訓練費、機票等相關費用。勞動部洪申翰9日表示，據台美對等貿易協定（ART）承諾，勞動部將推動修法，...
如何避免照顧悲劇？在多元陪伴照顧之前 讓移工看護壓力先現形
在台移工人數超過80萬，是台灣重要的勞動力來源，其中，至少22萬人屬於家庭看護工，用勞動照顧了眾多家庭，今年立法院更三讀通過，80歲以上長者免用巴氏量表評估，即可聘用外籍看護工，加上未來進入超高齡化...
被剝削的惡性循環...移工發聲求自行保管聘僱文件 盼政府正視仲介亂象
聘雇許可及轉換許可為移工證明自己合法工作的重要文件，勞動部會將文件發給雇主及移工，但移工控訴這2份文件長期被仲介把持，甚至許多雇主及移工根本不知道這些文件的存在，讓移工無法自由與新雇主締約， 被迫進...
失聯移工合法化引爆爭議！勞動部座談一面倒反對轉正
商總理事長許舒博10日提及勞動部允諾有條件開放服務業引進移工，也會思考逃逸移工如何回歸正常程序。巧合的是，勞動部11日邀相關團體召開「失聯及從事許可外工作移工重新取得在台工作身分之探討」焦點團體座談...