懷孕育兒被刁難…破5成職場媽媽 升遷請假遭不平等對待
白天拚工作，晚上顧家庭，職場媽媽辛苦了！104人力銀行今（10）日公布「職場性別友善調查」，發現61.9%的女性受訪者最近一年因「性別」而有不平等對待；超過五成女性認為，升遷、懷孕、結婚育兒、特定假...
孩子出生後，女性工作好難？2023諾貝爾經濟學獎高爾丁，解謎男女同工不同酬關鍵點
編按：2023 年諾貝爾獎揭曉，美國哈佛大學經濟學教授高爾丁（Claudia Goldin）以研究主題：「男女同工不同酬」奪下經濟學獎，也成為諾貝爾史上首位獨自獲得經濟學獎的女性學者。高爾丁的研究指...
國家元首帶頭罷工！冰島總理爭促進職場性別平等
國家元首為了爭取女性加薪，竟然也帶頭罷工？冰島女總理雅各斯多提爾23日宣布，她24日將拒絕工作，並呼籲全國女性也在這天罷工，以爭取國會修法，提高女性薪水。冰島雖然已經是全世界性別平等最好的國家之一，...
走了多少路，台灣女性才走進職場－從日據時代說起
重回女性躍入現代職場的開端每天通勤時是否注意過身旁同行的有誰？可能是腳踩高跟鞋的 OL、認真回覆工作群組的女強人，或是右手牽小孩、左手拿公事包的媽媽，她們都是在職場打拚的職業婦女。當今的臺灣職場是女...
【倡議圈活動】一起創造共善的社會，卡地亞 2024 年靈思湧動女性創業家獎項開放申請！
2023 年卡地亞靈思湧動女性創業家獎（Cartier Women’s Initiative）頒獎典禮以「善的力量」（Forces for Good）為主題，於巴黎盛大展開，全球共有 32 名得獎者...
創造女性職涯新願景 用「心」原則開展女力人才
女性踏入生育階段之後，從女兒搖身一變成妻子、母親，她們多了新的人生角色，不斷周旋在職場與家庭的天平兩端，卻默默累積許多自我的心理壓力，漸漸丟失了真實的自己。社團法人臺灣女性生涯發展協會長期關注女性職...
「每月3天有薪生理假」會害女性在職場被歧視嗎？
西班牙政府打算成為首個允許女性向雇主請有薪生理假的歐洲國家，引發國內辯論，西班牙左派聯合政府及工會也因此意見分裂。法新社報導，西班牙總理桑傑士（Pedro Sanchez）政府草擬的生育健康法案，預...