育嬰假

爸爸分擔育兒比率上升！新北約3成男性有申請育嬰假創六都新高

男主外、女主內框架逐漸打破，新北市前年申請育嬰留職停薪1萬1711人，3452人為男性，約占3成，比率不僅創歷年新高，更居六都之冠。新北勞工局表示，男性分擔育兒責任後，女性得以重返職場，帶動25至4...

共好社會 2025-04-24

為鼓勵生育、解決人口危機，從2月23日起，南韓為人父母者合計最多可申請3年育嬰假，比現行的2年多出整整1年。閱讀更多：爸爸也會產後憂鬱？男性參與育嬰比例提高日本政府推出父親育兒支援手冊南韓內閣11...

共好社會 2025-02-15

瑞典福利人人稱羨，7月1日又再推出開創性新法，允許祖父母申請帶薪「育孫假」，幫忙照顧1歲以內的孫子女，最久可請3個月。擁有1000萬人口的瑞典以稅重但福利佳聞名，福利概括從搖籃到墳墓，對人民提供無微...

ESG創新 2024-07-15

有育嬰假卻不敢用、缺乏歸屬感，職場缺乏心理安全感竟會影響團隊績效？女人迷多元共融白皮書，揭露最新職場趨勢！在企業追求 SDGs 目標或 ESG 的永續發展進程中，多元、公平、共融（DEI）成為企業文...

共好社會 2023-12-14

家務分工與生育率的本土研究搶救生育大作戰！臺灣生育率持續走低，人口負成長的警訊近在眼前，除了給薪育嬰假、育兒津貼，2021年8月，政府的生育獎勵也提前至第二胎就發放，鼓勵夫妻多生孩子。加碼補助真的會...

共好社會 2022-01-31