企業倫理

將永續植入企業基因 信義企業集團以ESG為大眾帶來美好生活

將永續植入企業基因 信義企業集團以ESG為大眾帶來美好生活

「2015年,我們希望能測量每一筆服務的碳足跡時,原本想國外應該有方法可以遵循,結果竟然全世界都找不到,這令我們非常驚訝!」信義房屋副總經理周莊雲說。鑒於需求,信義房屋便在翌年完成「不動產經營服務碳...

ESG創新
5年業績長4倍-要讓客戶愛你,更要先圈粉員工

5年業績長4倍-要讓客戶愛你,更要先圈粉員工

正當許多企業掙扎於留不住人才時,有一家企業的員工零離職率,更五年業績成長四倍,證明要讓客戶愛上你,先試著讓員工愛上公司!蓋洛普公司(Gallup)的研究顯示,員工投入程度位居前段班25%的工作場所,...

ESG創新
職場斷線權-比國2月1日起,非工時不得聯絡員工

職場斷線權-比國2月1日起,非工時不得聯絡員工

從今年2月1日起,比利時將讓聯邦雇員擁有法律規定的「斷線權」,即公務員未來不再需要在工作時間之外接聽上司的工作相關電話。「每日郵報」報導,這項新權利預計也將推廣到私營部門,同時當局也正考慮推動「每周...

ESG創新
打樁企業倫理-「經損vs.員工健康」公司選哪個?

打樁企業倫理-「經損vs.員工健康」公司選哪個?

「永續發展」近年成為企業營運的新顯學,金管會逐步擴大要求更多的上市櫃公司要每年編製「永續報告書」對外進行資訊揭露。即使永續發展的口號喊得震天價響,但仍然頻頻傳出上市櫃企業出現超時工作、環境汙染等事件...

ESG創新