台灣校園糾紛調解可借鏡...南韓百名教師輕生後 修法設立第三方單位

優質教育 體面工作和經濟成長

校事會議制度引發的校園衝突與家長濫訴問題,令不少教師身心俱疲,代理教師工會理事長黃湘仙以南韓改革經驗為例,呼籲強化教師保護機制、建立第三方專責支援與調解系統並完善申訴制度設計。 圖/Shutterstock
校事會議制度引發的校園衝突與家長濫訴問題,令不少教師身心俱疲,代理教師工會理事長黃湘仙以南韓改革經驗為例,呼籲強化教師保護機制、建立第三方專責支援與調解系統並完善申訴制度設計。 圖/Shutterstock

AI摘要

文章摘要整理:

南韓因教師自殺事件推動改革,透過第三方教育支援廳、特別法與法律及AI資源,強化教師保護;台灣則被批配套不足,呼籲借鏡外部化調解機制。

校事會議制度引發的校園衝突與家長濫訴問題,令不少教師身心俱疲,代理教師工會理事長黃湘仙以南韓改革經驗為例,呼籲強化教師保護機制、建立第三方專責支援與調解系統並完善申訴制度設計。

黃湘仙表示,南韓在2018至2023年間有超過百名教師自殺,促使南韓國會於2023年修正多項法案,強化教師權益保障,包括設立教育支援廳於二級行政區,作為第三方專責單位,負責校園法務、學生事件調查及調解機制,可有效減輕學校負擔;此外,還設有「教師地位提升與教育活動保護特別法」規定,並透過地方教育廳投入資源、建立「一校一律師」及AI支援等制度,強化教師保護機制。

黃湘仙表示,相較之下台灣相關配套仍顯不足,台灣在校事會議制度下,基層教師及行政人員承受龐大調查與申訴壓力,且家長提出申訴幾乎沒有成本,易衍生濫訴與校園對立。她認為,即使廢除校事會議,校園糾紛仍然存在,因此問題不在於制度是否存廢,而在於整體設計是否完善。

民進黨立委范雲指出,台灣可借鏡南韓制度,將高衝突事件透過專業機制外部化、程序化與調解化處理,例如設置教師保護委員會與相關保護制度,避免所有的爭議都集中在校內處理。

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精華 FAQ

  • 因為教師權益與校園衝突問題日益嚴重,南韓以第三方專責單位處理法務、調查與調解,減輕學校負擔,也讓高衝突事件有更專業的外部處理管道。

  • 台灣在校事會議制度下,基層教師與行政人員要承受調查、申訴與協調壓力,而家長提訴成本低,容易造成濫訴、校園對立,讓教師身心負擔加重。

  • 可參考南韓設置教師保護委員會、教育支援廳、一校一律師與AI支援等作法,把高衝突事件程序化、調解化與外部化,避免爭議全由校內承擔。


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